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  • 中粮到家防暑降温大礼包:传递企业关怀的夏日清风

    夏日的骄阳似火,炙烤着城市的每一个角落,也考验着每一位坚守岗位的员工。在这酷热难耐的季节,企业对员工的关怀显得尤为重要。便在这个夏天,为员工们送上了一份特别的礼物 —— 中粮到家防暑降温大礼包,让员工们在炎炎夏日感受到了来自企业的丝丝凉意。 车间里的清凉慰藉 走进生产车间,机器的轰鸣声不绝于耳,工人们在各自的岗位上忙碌地工作着。高温的环境下,汗水早已湿透了他们的工作服,但他们的眼神中依然透露出专注与坚韧。这时,企业工会的工作人员推着装满中粮到家防暑降温大礼包的推车走进了车间。 “大家辛苦了!这是公司给大家准备的防暑降温大礼包,里面有绿豆、冰糖、菊花、藿香正气水…… 大家一定要注意防暑降温,身体是最重要的!” 工会主席一边说着,一边将大礼包递到每一位工人手中。工人们接过礼包,脸上露出了质朴的笑容,纷纷表达着对公司的感激之情。 一位年轻的工人小李兴奋地打开礼包,拿出里面的绿豆说道:“太好了,晚上回家就可以煮绿豆汤喝了。这几天热得我晚上都睡不好觉,有了这个,肯定能舒服不少。” 旁边的老师傅老张也笑着说:“公司想得真周到,每年夏天都给我们发防暑用品,让我们在这大热天里干活也有了劲头。” 在这个酷热的车间里,中粮到家防暑降温大礼包不仅为工人们带来了身体上的清凉,更温暖了他们的心,让他们感受到了企业对他们的尊重和关爱,工作的积极性也愈发高涨。 办公室中的贴心关怀 在企业的办公区域,虽然有空调调节温度,但长时间面对电脑工作,员工们也难免会感到燥热和疲惫。行政部门的同事们将中粮到家防暑降温大礼包逐个送到每一间办公室。 “各位同事,这是公司为大家准备的防暑降温福利,希望大家在努力工作的同时,也要照顾好自己的身体哦!” 行政人员微笑着说道。办公室里顿时热闹起来,大家纷纷围过来,对大礼包里的物品充满了好奇。 从事文案工作的小王拿起一包菊花和胖大海,开心地说:“最近写稿子写得嗓子都快冒烟了,这个太及时了,泡上一杯,既能清热又能润喉。” 而坐在旁边的销售主管则对里面的防暑药品格外关注:“我们经常要外出拜访客户,这藿香正气水和清凉油可太有用了,关键时刻能防止中暑,公司真的是考虑得面面俱到。” 中粮到家防暑降温大礼包的到来,让紧张忙碌的办公室氛围变得轻松愉悦起来,员工们感受到了企业如同家人般的关怀,工作效率也得到了显著提升。 户外工作者的坚实后盾 对于企业中那些需要长期在户外工作的员工,如快递员、送货司机、市场调研员等,夏日的高温更是一种严峻的挑战。他们穿梭在城市的大街小巷,顶着烈日为企业的业务奔波忙碌。 公司专门组织了一场为户外工作者送清凉的活动,由企业领导亲自带队,将中粮到家防暑降温大礼包送到他们手中。在公司的物流配送站,快递小哥们正在紧张地分拣包裹,汗水不停地从额头滴落。企业领导走上前,将大礼包递给一位快递小哥,关切地说:“你们每天在外面跑,太辛苦了。一定要注意防暑,多喝水,累了就找个阴凉的地方休息会儿。” 快递小哥双手接过礼包,激动地说:“谢谢领导,谢谢公司!这么热的天,公司还想着我们,我们再辛苦也值得。” 送货司机师傅们也收到了这份特别的礼物。一位司机师傅笑着说:“这个大礼包太实用了,我经常在车里一坐就是一整天,有了这些防暑用品,心里踏实多了。” 中粮到家防暑降温大礼包成为了户外工作者们在炎炎夏日里的坚实后盾,让他们在为企业拼搏的同时,也能安心地应对高温的考验。 通过发放中粮到家防暑降温大礼包这一举措, 成功地将企业对员工的关怀传递到了每一个角落,增强了员工的归属感和凝聚力。在这个炎热的夏天,这份充满爱意的礼物如同夏日的一缕清风,为员工们带来了清凉与舒适,也为企业的和谐发展注入了新的活力。

    中沃粮·专注品质生活 2025-05-12

  • 过年送这些礼品显高档又实用

    过年送礼是中国传统文化中的重要一环,人们常常会通过送礼来表达自己的祝福和感激之情。在选择过年送礼时,我们一方面希望礼物显得高档大气,另一方面又要实用,使收礼者能够在日常生活中有所用得上。下面我就给大家介绍几种既显高档又实用的过年送礼的选择。 首先,茶具。茶叶是中国文化的重要组成部分,而精美的茶具则体现了主人的品位和修养。选择一套高质量的茶具作为礼物,不仅能让收礼者在品味美茶的同时享受一种简雅的生活态度,还能代表着对收礼者健康和平安的祝愿。 其次,红酒或白酒。作为中国人,我们喜欢在过年时享受一杯美酒。送红酒或白酒给亲朋好友,既能满足他们过年期间的饮酒需求,又能体现出礼物的高档感。当然,在选择酒品时要根据收礼者的口味和偏好来挑选,这样才能更好地展现你的用心和关怀。 第三,数码产品。现代科技的发展,使得各种数码产品成为大家生活中的必需品。可以选择一款品牌好、性能出色的手机、平板电脑、相机等作为礼物,不仅能满足收礼者的日常需求,还能让他们感受到你对他们生活的关注和重视。 第四,高级美妆品。女性朋友在过年时会对自己的形象非常重视,所以送一些高级的美妆品会是一个不错的选择。可以选择一些知名品牌的化妆品或护肤品,这不仅能提升收礼者的品味,还能让她们在新的一年里展现自信和美丽。 最后,家居用品。在过年期间,人们常常会对家居进行一些布置和改善,所以送一些高档实用的家居用品也是很受欢迎的礼物。可以选择一件精致的家居装饰品,或是一套优质的床上用品,不仅可以提升收礼者家居环境的品质,还能让他们在日常生活中感受到你的关怀和祝福。 总结来说,过年送礼既要显得高档大气,又要实用。茶具、红酒或白酒、数码产品、高级美妆品和家居用品都是不错的选择。在选择的过程中,我们要根据收礼者的喜好和需求来挑选,这样才能更好地传达我们的祝福和关心。同时,送礼不在于价值的贵重,更重要的是真诚的心意,因此我们应该用心去选择合适的礼物,并附上一份美好的祝福,让收礼者感受到你的真心和关怀。

    中沃粮·专注品质生活 2023-10-24

  • 企业防暑降温发放标准

    随着气温不断升高,防暑降温已成为企业工作必须关注的一个重要问题。由于高温容易引起员工中暑及其他一系列健康问题,因此,企业必须积极地采取措施,为员工防暑降温,以保障员工的身体健康和生产安全。本文将从几个方面探讨企业防暑降温发放的标准。 一、防暑降温物品的种类 企业防暑降温需要发放适合的物品,这样才能保证员工的身体健康。常见的防暑降温物品主要有:毛巾、矿泉水、防晒霜、空调、风扇等。其中,矿泉水、毛巾和防晒霜是必不可少的,可以有效提供身体所需的水分、降低身体的温度,防雨紫外线的照射。而空调和风扇则可以适当地提供凉爽的环境,降低周围的温度。 二、防暑降温物品的标准数量 企业必须根据实际情况制定合理的防暑降温物品的数量标准。一般情况下,企业可以根据员工数量和工作环境的特点,制定相应的配额标准。例如,三人间的办公室每间需要至少一个风扇或一台空调,同时为每个员工发放一条毛巾,一瓶矿泉水和一支防晒霜。至于发放物品的品牌和规格应选择符合行业标准的,以保证质量和效果。 三、企业防暑降温发放标准的分级 随着气温升高,防暑降温的物品分级也越来越重要。由于不同的地区和不同的企业所处的工作环境和气温都不相同,因此,企业应该根据实际情况,将防暑降温物品分为一般发放、重点发放和特殊发放几个级别。一般发放适用于一般的室内和室外工作环境,物品发放标准适中;重点发放适用于高温的工作环境,物品发放数量需要有所增加;特殊发放适用于极端的高温工作环境(如工地、炼钢厂等),物品发放标准需进一步提高。 四、企业防暑降温发放标准时效性问题 企业防暑降温发放标准应具有时效性,不仅仅要求物品符合时代的要求,还要及时更新和完善发放策略。因此,企业在制定防暑降温发放标准时,应定期演练、调查和评估防暑降温的效果,及时更新物品的品种和规格,为员工提供更加完善和科学的防暑降温服务。 综上所述,企业防暑降温发放标准是一项重要的任务,涉及到员工的身体健康和企业的生产安全。为了保护员工免受高温环境的困扰,企业需要采取一系列针对性强的防暑降温措施。同时,企业防暑降温服务的标准应具有时效性,需要定期进行评估、更新和完善。只有做到这些,员工的健康和企业的生产安全才能得到有效保障。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-22

  • 中小型企业的福利设计方案

    【北京中沃粮导读】作为一家快速发展的中小企业,员工福利成为吸引和留住人才的重要手段之一。一个良好、全面的福利设计方案,不仅可以增强员工的归属感和忠诚度,提高员工的工作积极性,还有助于公司的稳定和持续发展。本文将从小公司的角度出发,探讨如何设计出一套符合员工需求和公司实际的福利方案。 一、充分了解员工需求 1. 调查研究和员工沟通 首先,了解员工的实际需求是设计福利方案的基础。公司可以通过向员工发放调查问卷、与他们进行沟通和交流等方式,充分了解员工对福利的期望与需求,确保公司的福利计划能够真正满足员工的需求。 2. 关注员工生活与家庭 小公司的员工,生活压力比较大,家庭负担也较重。因此,我们要关注员工的生活与家庭,提高福利的针对性和实用性。例如,为员工提供灵活的工作时间制度,以便他们能更好地照顾家庭;定期举办家庭日,让员工与家人共享欢乐时光。 3. 重视员工个人发展 小公司的员工,往往拥有较高的专业技能和较高的自我价值实现需求。因此,我们还要关注员工个人发展,为他们提供培训、晋升等机会,让他们能在公司实现个人价值,有更好的职业发展空间。 二、有限的资源,如何实现全面福利 1. 制定预算,合理安排支出 面对公司有限的资源,我们需要制定合理的预算,合理安排支出。在福利方案的设计过程中,公司要明确哪些福利是必需的,哪些福利可以暂时舍弃。在保证员工基本福利需求的基础上,优先考虑那些对员工产生积极、实际效益的福利项目。 2. 员工福利项目多样化 在满足员工基本需求的基础上,公司可以设计多种不同类型的福利项目,以满足员工多样化的需求。如: (1)基本福利:如五险一金、带薪年假等,是所有公司员工必须提供的福利项目。 (2) Employee Program:公司可以制定一些特殊的福利项目,如员工旅游、健身活动、美食节等,增加员工之间的互动与沟通,提高员工的满意度。 (3) Employee Assistance Program:公司可以提供一些员工援助项目,如心理咨询、困难补助等,关注员工的心理健康和家庭生活,提高员工的归属感。 (4) Training & Development:公司可以提供一些培训和晋升机会,让员工有机会学习新技能、提高自我价值,进而提高员工的工作积极性和生产力。 3. 有限的福利资源,也要注重员工体验 尽管公司的福利资源有限,但也要注重员工的体验。在福利方案的实施过程中,公司可以注重员工的需求感受,提高员工对福利的感知度。例如,公司可以在 Employee Program 中增加一些有针对性的项目,让员工感受到公司的关爱和温暖。 三、持续优化福利方案 1. 根据员工反馈进行调整 在福利方案实施的过程中,公司要定期收集员工的反馈意见,对福利方案进行持续优化。通过不断了解员工需求、改进方案,公司能更好地满足员工需求,提高员工的满意度。 2. 寻找外部合作资源 对于小公司来说,有限的资源可能无法满足员工多样化的需求。因此,公司可以寻找外部合作资源,如与其他公司合作,共同举办活动,以实现员工福利的提升。 3. 加强内部员工沟通 公司要定期召开员工座谈会,让员工直接向公司领导反映福利方案的实施情况,对福利方案进行改进。同时,公司要注重员工参与,鼓励员工提出建设性的意见和建议,以便更好地为员工提供福利。 总之,在小公司福利设计方案的制定过程中,公司要充分了解员工需求,合理规划福利预算,注重员工体验,并不断优化和完善福利方案。只有这样,我们才能为员工创造良好的福利待遇,进而为公司的稳定和持续发展提供有力支持。

    中沃粮·专注品质生活 2023-07-08

  • 夏季企业防暑降温为员工发放物资推荐

    如今随着气温逐渐升高,防暑降温已经成为了企业夏季工作必须关注的重点。防暑降温为员工提供了一个凉爽、舒适的工作环境,保证员工的身体健康和安全。所以企业在向员工发放物品时要合理、科学的制定防暑降温物品项目和标准,以确保员工在炎热的夏季可以更好地保持工作状态,创造更好的工作效果。 一、适合工作环境的饮品 在炎热的夏季,水分非常容易流失,这也是导致中暑的主要原因。所以在防暑降温中,饮品的选择至关重要。企业可以向员工提供冰镇的矿泉水、芒果汁、柠檬茶等饮品,让员工在适当的情况下喝到清凉饮料。 二、湿巾和毛巾 由于劳动强度和高温环境的影响,员工的汗水也会流得很严重,从而导致中暑和情绪不佳等问题。在这里,湿巾和毛巾是非常方便实用的防暑降温物品,特别是对于在户外工作的员工来说,随时携带湿巾或毛巾可以有效地保持清洁和凉爽。 三、防晒霜和遮阳帽 紫外线是夏季的重要外因,其辐射量极高,容易导致人体皮肤损伤,甚至引起皮炎和皮肤癌等疾病。因此,在夏季企业防暑降温工作中,防晒霜和遮阳帽成为了必备的物品之一。公司可以选购适合员工肤色和需求的防晒霜和遮阳帽,以便员工外出工作时做好防晒和保护。 四、冰袋和冰霜 在高温环境中,头部和颈部容易出现不适,带来疲乏和不适感觉。这时候,企业可以提供冰袋和冰霜等物品,给员工发放用于急救和缓解不适。用冰袋冰敷还能治疗中暑和发热等常见病症,对员工在炎热环境中保持健康具有重要意义。 五、空调和风扇 对于在室内工作的员工来说,空调和风扇是必不可少的防暑降温工具,可以有效调节室内温度,让员工在凉爽的空气中工作和生活。在这里,企业可以根据员工工作环境和室内温度的实际情况,向热带潮湿地区提供空调,向内陆干燥地区提供风扇等风制品。 六、防暑降温大礼包 选择防暑降温类的食品,有中粮、福临门、北大荒等品牌,都有推出防暑降温大礼包,里面包含很多不同种类的食品,都是为夏季防暑准备的。 通过以上的防暑降温物品的分析,可知在制定适合自己企业的防暑降温标准时,需要根据员工工作条件、人口及天气条件进行综合考虑。同时,防暑降温物品的发放并不需要昂贵,符合实际标准、物美价廉的东西都可以成为防暑降温物品的候选品。无论采用哪种方法,企业都需要保证员工的身体健康和生产的安全,以创造更多的价值。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-22

  • 现在送礼人都选择这些礼品卡送礼;而且支持全国通用哦

    如今,送卡成为人们送礼的一种时尚。与传统的实物礼物相比,礼品卡的亮点在于它的灵活性和便携性,让消费者享受更多的便利和自由度。随着礼品卡的不断推广和普及,越来越多的人选择礼品卡作为送礼品的方式。那么,现在送礼卡,通用全国的又有哪些呢? 1.支付宝、微信支付礼品卡 如今,支付宝和微信支付已成为全国各地使用频率最高的移动支付工具。两种支付方式都推出了自己的礼品卡,可进行在线发售、在线使用、在线兑换。购买后,可直接在手机上使用,可用于各类商户购物、生活缴费、打车等场景。实现方便快捷,常用于生日、节日等情景赠送。 2.京东、天猫礼品卡 随着网络购物的兴起,越来越多人选择在京东、天猫等网上商城购物,因此,其礼品卡也受到众多用户的青睐。京东、天猫礼品卡可以在相应的商城内的各大店铺使用,享受购物折扣和相应的优惠政策。 3.感动选礼册/自选礼品卡 惠感动礼品卡是为礼赠市场提供的一种选礼、送礼解决方案,主要为节日送礼人群提供礼品自选解决方案,礼品卡内包含几十种产品可供持卡人自选,满足了不同收礼人众口难调的难题,更重要的是可以帮助采购用户灵活解决发票,在企业团购、商务馈赠、节日礼赠方面比较受欢迎。 3.大众点评礼品卡 大众点评礼品卡是大众点评推出的一种线上消费卡,可以在全国1.6万家商户中使用,包括餐饮、娱乐、美容、生活服务等多个消费领域。礼品卡面值可以根据需要自由选择。大众点评礼品卡的用途非常广泛,可以作为各类场合的礼品送给亲友、同事和员工。 4.美团礼品卡 美团是一家全国性的生活服务平台,覆盖餐饮、酒店、休闲娱乐、电影等各个方面。美团礼品卡可以在美团全国多个城市的各大店铺使用,包括美食、旅游、电影等多种消费场合。可以用于折扣、优惠、免费选购等消费活动。 以上这些全国通用的礼品卡各有优劣,都是送礼的较好选择。在选择礼品卡前,需根据接收人的需求和喜好选购。另外,在购买礼品卡时,需要注意一些安全问题。应选购官方授权的礼品卡,避免买假、被假冒等风险。另外,为了避免过期造成的浪费,购买礼品卡时需要注意查看有效期和使用规则。 总的来说,现在送礼物不一定要送实物,礼品卡更加时尚便捷。全国通用的礼品卡不仅可以一项卡在手,送礼不再限制开支,而且能够方便快捷地使用各种服务和消费红利。无论是从便携性,灵活性,还是从礼品选择多样性方面来看,送礼品卡都是一种更好的选项。

    中沃粮·专注品质生活 2023-05-03

  • 选择礼品册送礼不止方便携带这么简单

    确实,选择礼品册作为送礼的方式不仅仅是因为方便携带,还有其他的优势和重要考虑因素。以下是选礼品册送礼时的一些重点: 1.礼品选择的灵活性:礼品册通常会提供多种礼品选择,可以根据受礼者的兴趣、喜好和需求来选择适合的礼品。这种灵活性可以增加礼品的个性化和针对性,使受礼者感到特别和被重视。 2.礼品品质和稳定性:好的礼品册通常会选择优质、有保证的礼品供应商,在品质和性能上有一定的保证。这可以确保送出的礼品品质过硬,受礼者可以获得物有所值的礼物。 3.节省时间和精力:通过选择礼品册,我们可以节省寻找和购买礼品的时间和精力。礼品册通常会提供一站式的服务,使我们可以在一个地方找到多种礼品选择,不需要多次奔波和处理礼品问题。 4.美观和包装:礼品册通常会精心设计和包装,使礼品更加美观和高级。这有助于增加礼品的礼仪感和仪式感,给受礼者留下深刻的印象。 5.个性化定制:一些礼品册可以提供个性化定制的服务,例如印刷公司标志、加上个人的祝福语等。这可以使礼品更具个性化,体现出送礼者的用心和关怀。 总之,选择礼品册作为送礼方式有很多优势。除了方便携带,礼品册还提供了礼品选择的灵活性、品质保证、节省时间和精力等方面的优势,使送礼过程更加简便和愉快。同时,礼品册也能够增加礼品的仪式感和个性化,给受礼者带来更多的惊喜和温暖。

    中沃粮·专注品质生活 2023-11-29

  • 工会采买春节礼品册,关键何在

    工会在春节时采购春节礼品册作为员工福利是非常合适的,这具有诸多优点; (一)满足员工个性化需求 员工的兴趣爱好和生活需求各不相同。春节礼品册通常包含多种礼品选项,如食品礼盒(包括各种坚果、腊肉、特色糕点等)、家居用品(如毛毯、保温杯、香薰蜡烛等)、电子产品配件(如无线耳机、移动电源等)。这种多样性让员工能够根据自己和家人的实际需求进行选择,从而使福利更贴合个人喜好,提高员工对福利的满意度。 例如,年轻员工可能更倾向于选择电子产品或时尚的家居小物件,而年长的员工可能对传统的食品礼盒或实用的生活用品更感兴趣。 (二)提升福利发放的便利性 对于工会来说,采购礼品册比挑选和购买大量不同的单品要方便得多。工会只需与可靠的礼品册供应商合作,确定预算、礼品册的主题(春节主题)和大致的内容范围,供应商就可以负责制作、包装和配送等环节。这大大减少了工会在福利采购过程中的工作量,节省了时间和人力成本。 而且,礼品册的发放也较为简单,通常可以直接将礼品册发放到员工手中,避免了像传统福利发放那样,需要处理不同礼品的分类、储存和分发等复杂问题。 (三)增强员工的参与感和期待感 员工在收到礼品册后,可以自行浏览和挑选礼品,这个过程增加了员工对福利的参与感。他们会对自己即将获得的礼品充满期待,就像在参与一场充满惊喜的 “福利寻宝” 活动。这种积极的情绪有助于在春节前夕营造欢乐、温馨的企业氛围。

    中沃粮·专注品质生活 2024-12-26

  • 机关工会节日慰问方案

    一、方案目的 机关工会作为联系机关职工的桥梁和纽带,致力于传递关怀和实现职工利益。为了加强机关职工之间的凝聚力和向心力,我们制定了一套完善的节日慰问方案,以表达对职工的关心和支持。 二、慰问对象 本方案适用于所有机关职工,包括工会会员和非会员,不分性别和年龄。 三、慰问内容 1. 礼品慰问: 为提高员工的生活质量和幸福感,我们将向职工们提供多样化的礼品。礼品包括但不限于: - 生活用品:如保温杯、养生茶等; -文化娱乐类:如图书、电影票等; - 健康类:如保健品、体检券等; - 休闲娱乐类:如电子产品等。 - 产品提货券:如米面粮油提货券、中沃粮礼品卡、中粮食品自选券等 2. 职工活动慰问: 为增强职工的归属感和幸福感,我们将组织一系列丰富多样的活动。活动内容包括但不限于: - 联欢会:在特定的时间安排一场职工联欢会,提供美食和娱乐活动,以增进职工之间的交流和互动。 - 文艺演出:自发组织或邀请专业团队进行精彩的文艺演出,展示机关职工的才艺和魅力。 - 运动竞赛:组织各种形式的运动竞赛,如篮球、乒乓球、游泳等,以加强团队合作和健康活动。 - 健康讲座:邀请专家或医生进行健康讲座,提供健康知识和护理方法,促进职工的健康生活。 四、慰问方案执行流程 1. 前期准备: - 筹备预算:制定慰问预算,确保活动的顺利进行。 - 礼品选择:根据职工的需求和偏好,选择符合慰问目标的礼品。 - 活动策划:了解职工的兴趣和需求,制定富有吸引力的活动方案。 2. 发放礼品: - 通知公告:提前通知员工有关慰问活动以及礼品发放的时间、地点和方式。 - 礼品发放:设立礼品发放点,由工会人员负责发放慰问品。并合理安排领取的时间段,以避免拥挤和混乱。 - 签字确认:职工在领取礼品后,在领取登记台进行签字确认,以便核对礼品发放情况。 3. 组织活动: - 活动准备:制定具体的活动计划,包括安排场地、邀请嘉宾以及准备必要的设备。 - 活动实施:按计划正式开始活动,确保活动顺利推进。 - 反馈与总结:在活动结束后征集职工的意见和建议,以便改进和完善下一次的慰问方案。 五、预算和筹款 为保证慰问方案的实施,机关工会会提前筹备足够的经费,包括企业捐款、工会会费以及其他相关渠道筹集资金。 六、反馈和改进 机关工会将建立专门的反馈渠道,鼓励职工提出意见和建议,以便我们能及时了解职工的需求和期望,并改进慰问方案,提供更好的福利。 总之,机关工会节日慰问方案将以实际行动关怀每一位机关职工,增强职工的幸福感和凝聚力。同时,我们也希望慰问方案的实施能够体现机关工会对职工的心意和关怀,为每位职工带去更多的快乐和温暖。

    中沃粮·专注品质生活 2023-10-26

  • 从 “众口难调” 到 “千人千选”:自选礼品册如何精准触达四大消费群体

    1、企业及机构客户 员工福利:企业采购礼品册作为节日福利或员工关怀,解决传统福利众口难调的问题,员工可根据个人需求兑换心仪礼品。 商务馈赠:用于客户维护、会议庆典等场景,通过定制礼品册传递品牌文化,提升收礼方满意度。 2、高端消费群体 追求品质与新意的人群,倾向选择生态、绿色或奢侈品牌礼品,礼品册提供多品类高端商品兑换,满足个性化需求。 3、年轻群体 偏好新颖、便捷的送礼方式,礼品册既保留传统礼节,又避免实物携带的繁琐,符合年轻人对时尚和效率的追求。 44、政务及事业单位 用于节日慰问、公务往来等场景,通过标准化礼品册简化采购流程,同时兼顾实用性与体面性。 核心优势:自选礼品册通过 “收礼人自主选择” 的模式,解决了传统送礼中选礼难、携带不便、满意度低等痛点,适用于需大规模馈赠、注重个性化体验或追求高效送礼的场景。

    中沃粮·专注品质生活 2025-03-11

  • 北京蔬菜配送选首农,首农裕农蔬菜宅配卡

    北京市裕农优质农产品种植有限公司是首农集团二级企业,成立于1992年,是集蔬菜种植、加工、销售、科研、农资服务为一体的农业公司,是2008年奥运会、残奥会、智运会的指定蔬菜供应商,是2014年南京青奥会指定蔬菜供应商。公司拥有自种蔬菜基地3000余亩,合作基地近20000亩。 (1)首农裕农蔬菜月卡北京地区配送4次,共12种蔬菜组合 蔬菜品种:芹菜、香菇、尖椒、西红柿、卷心菜、土豆、菜花、娃娃菜、黄瓜、豆王、茄子、葱姜蒜组合,备注:菜品定期应季更新,我们将为您配送最时令蔬菜,根据营养搭配为您每周配送12种绿色有机蔬菜。 (2)首农裕农蔬菜特配卡北京地区配送8次,共12种蔬菜组合 蔬菜品种:芹菜、香菇、尖椒、西红柿、卷心菜、土豆、菜花、娃娃菜、黄瓜、豆王、茄子、葱姜蒜组合,备注:菜品定期应季更新,我们将为您配送最时令蔬菜,根据营养搭配为您每周配送12种绿色有机蔬菜。 (3)首农裕农蔬菜季度卡北京地区配送12次,共12种蔬菜组合 蔬菜品种:芹菜、香菇、尖椒、西红柿、卷心菜、土豆、菜花、娃娃菜、黄瓜、豆王、茄子、葱姜蒜组合,备注:菜品定期应季更新,我们将为您配送最时令蔬菜,根据营养搭配为您每周配送12种绿色有机蔬菜。 (4)首农裕农蔬菜半年卡北京地区配送24次,共12种蔬菜组合 蔬菜品种:芹菜、香菇、尖椒、西红柿、卷心菜、土豆、菜花、娃娃菜、黄瓜、豆王、茄子、葱姜蒜组合,备注:菜品定期应季更新,我们将为您配送最时令蔬菜,根据营养搭配为您每周配送12种绿色有机蔬菜。 首农蔬菜仅限北京地区配送,是企业慰问福利主推品,适合企业送客户、商务往来、慰问领导等多种场景,订购电话:400-618-9858

    选好礼就是惠感动 2022-06-13

  • 哪些因素会影响自选礼品册的价格?

    自选礼品册的价格通常受礼品价值、制作成本、定制需求、采购数量及市场供需等多种因素影响,具体如下: 礼品种类与价值:礼品册内包含的礼品档次和价值是决定价格的关键因素。若礼品册中有高端电子产品、名贵珠宝或豪华旅游套餐等,价格会较高。如包含苹果最新款平板电脑、周大福黄金饰品的礼品册,相比只有日常家居用品的礼品册,价格会显著提升。 礼品数量:礼品册中可选择的礼品数量越多,供应商需准备的货品种类和库存压力越大,成本也相应增加,价格会更高。例如,30 选 1 的礼品册通常比 10 选 1 的礼品册价格要高。 制作成本:包括纸张、印刷工艺、装订方式等。采用高品质纸张,如特种纸或进口纸,价格会比普通铜版纸高。复杂的印刷工艺,如烫金、烫银、UV 印刷等,也会增加成本。此外,精装、硬壳装订的礼品册比普通平装的价格更高。 设计费用:专业设计师精心设计的礼品册,其设计费用会较高。若需要根据企业品牌形象和特定主题进行个性化设计,融入独特的创意和元素,价格也会相应提升。 定制需求:如果企业有特殊定制要求,如添加企业 LOGO、专属祝福语、定制礼品册尺寸,或在礼品册中加入 U 盘、光盘等特殊物品,都会使价格上升。 采购数量:与大多数商品一样,自选礼品册的采购量越大,单本成本越低,价格越优惠。企业批量采购时,通常能获得更有利的价格条款。 销售渠道:不同销售渠道的定价可能存在差异。渠道通常按标准定价销售,而电商平台,如(中沃粮电商平台)可能会因促销活动、平台补贴等,提供更优惠的价格。 市场供需关系:若临近节日等礼品需求旺季,市场需求大于供给,礼品册价格可能会上涨。反之,在需求淡季,供应商为吸引客户,可能会降低价格。 品牌影响力:知名品牌或口碑良好的供应商(中沃粮),其礼品册价格可能会偏高。因为品牌往往代表着更优质的产品、更可靠的服务和更完善的售后保障。

    中沃粮▪专注品质生活 2025-07-15

  • 工会慰问金应该计入的会计科目建议

    工会慰问金应计入哪个会计科目随着劳动力市场的不断发展,工会作为保障劳动者权益的组织,得到了越来越多的重视与支持。在某些情况下,工会会向会员发放慰问金以表达对其工作的认可、关心和支持。然而,在会计处理过程中,关于这一项开支该如何记录,是否影响公司利润等问题却引起了一些争议。本文将详细探讨工会慰问金的会计核算问题。 首先,我们需要了解慰问金的性质和目的。慰问金是工会在会员生活或工作中遇到困难时发放的一种补偿性质的补贴,与工资、奖金不同,不能视为劳务报酬。此外,工会的主要职责是保护劳动者权益,如果工会无法帮助会员解决问题,发放一定金额的慰问金也是一种精神上的宽慰和安慰。 综上所述,我们可以得出结论,工会慰问金不应被视为工资或红利的一种形式,而应被视为一项支出或费用,其核算应遵循财务会计的基本原则。 那么,应将工会慰问金的支出计入哪个会计科目呢?通常情况下,工会慰问金的支出应当被计入人工费用科目。这是由于慰问金的发放主要是向劳动者发放,与人力资源管理有关,同时也与公司的劳动力成本相关。因此,在分类处理时,应将其记录在人工费用中,作为一项员工福利支出。 另外,在会计处理过程中,工会慰问金的发放可能涉及税收问题。一般来说,工会慰问金的发放应按照相关税收法规征税,这也是负担社会责任的一种表现。因此,在计算当期所得税时,应将慰问金支出纳入可抵减的成本或费用中。 总之,工会慰问金的核算应在遵循会计原则和税收法规的基础上进行。虽然这种收支不会对公司利润产生影响,但它确实对员工的心理和士气产生了积极影响。对于工会而言,慰问金的发放也是一种精神抚慰和肯定,在保障劳动者权益的基础上提高组织凝聚力的一种体现。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-17

  • 适合送高端客户的品质礼品

    对于高端客户的答谢礼品,以下是一些适合的选择: 1. 高级烟酒礼盒:优质的烟草和名酒礼盒是一种受欢迎的选择,可以选择高档红酒、威士忌、高级品牌香烟等。 2. 优质茶叶礼盒:高级茶叶礼盒是传统和优雅的选择,可以选择名优的普洱茶、龙井茶、铁观音等。 3. 高级美食礼盒:选择优质的美食礼盒,包括高级燕窝、海味、特色小吃等。也可以考虑高档巧克力、蛋糕或其他精致的甜品。 4. 精品手表:高端手表作为礼物时尚且实用,可以展现对客户的重视和尊重。可以选择知名奢侈品牌的手表。 5. 高级皮具:高级皮具礼品是一种经典且实用的选择,可以考虑挑选高品质的钱包、名片夹、手提包等。 6. 高端定制礼品:定制化礼品能够展现出对客户个性化关注和重视,可以选择定制化的文化衫、定制化的文具、定制化的工艺品、定制的自选礼品册等,并加上客户的姓名或公司标识等个性化设计。 7. 健康保健礼品:选择高品质的保健食品、营养品、保健设备等,既体现关心客户的身体健康,又能表达良好的祝福。 8. 高级家居用品:优质的家居用品,如香薰机、床品套件、独特的装饰品等可以为客户提供舒适和美好的家居体验。 9. 高级旅行用品:如高品质的旅行箱、便携式充电器、旅行充电器、行李称等,适合经常出差或旅行的客户,展示关心和便利性。 在选择高端客户答谢礼品时,建议综合考虑客户的喜好、公司预算、行业特点以及礼品的实用性和品质等因素。最重要的是,要表达出对客户的真诚关怀和感谢之意。

    中沃粮·专注品质生活 2023-11-11

  • 商务往来、员工关怀场景,自选礼品册为何备受青睐

    在社交与商务的送礼场景中,“众口难调” 常令人困扰。想知道如何破解这一难题吗?本文将揭示自选礼品册在商务、节日、福利等场合的独特优势,助你送出让各方都满意的贴心好礼 。 一、商务往来场合 在商务合作中,维系与客户、合作伙伴的良好关系至关重要。自选礼品册作为商务馈赠的选择,优势显著。比如在项目合作成功、商务会议等契机下赠送,一方面,其丰富的礼品选择,涵盖高端办公用品、精致商务皮具、优质茶叶或高档红酒等,能契合不同商务人士的品味。另一方面,企业可定制带有自身品牌标识和祝福语的礼品册,既送出心意,又能宣传企业形象,提升品牌好感度 。像某科技公司在与客户签订长期合作协议后,送上定制的自选礼品册,客户能从中挑选心仪礼品,加深了合作双方的情感联系。 二、员工福利发放 企业为员工发放福利,旨在表达对员工辛勤付出的感谢与关怀,提升员工满意度和归属感。自选礼品册在这一场合优势明显。不同年龄段、兴趣爱好的员工需求各异,礼品册里从生活日用品、数码产品,到健身器材、书籍卡券等丰富礼品,可满足员工多元需求。例如,年轻员工可能选择无线耳机、智能手环;年长员工更倾向于养生保健品、家用厨具。而且,企业根据预算定制福利礼品册,简化福利发放流程,避免统一采购礼品的众口难调问题,让员工感受到企业的贴心 。 三、节日庆祝时刻 在传统节日如春节、中秋节、端午节,或是西方节日如圣诞节等,人们习惯互赠礼物传递祝福。自选礼品册贴合节日氛围,适配不同节日特色选品。春节时,礼品册可包含年货大礼包、传统工艺品;中秋有月饼礼盒、精致茶具;端午则有粽子礼盒、香包等。收礼人能依据喜好挑选,增添节日乐趣。比如春节期间,一家人收到自选礼品册,老人选养生滋补品,孩子挑到心仪玩具,年轻人拿到时尚电子产品,让节日充满温馨与惊喜 。 四、生日纪念活动 亲朋好友生日,送上一份贴心礼物是表达祝福的常见方式。生日礼品册以创意、时尚、个性化礼品为主,为收礼人提供多样选择。喜欢阅读的人可选图书卡、kindle 等;美妆爱好者能挑到品牌化妆品、护肤品;热爱美食的可兑换特色美食礼盒。相比单一礼物,礼品册让生日祝福更贴合寿星心意,如为热爱摄影的朋友送上含摄影器材配件、摄影课程优惠券的礼品册,定会让对方感动 。 五、乔迁新居祝贺 当身边有人乔迁新居,送上实用的乔迁礼物表示祝贺。自选礼品册中,有众多适合新家的物品,像家居装饰品、厨房电器、床上用品等。收礼人可根据新家装修风格和实际需求挑选。比如,新搬家的朋友收到礼品册后,挑选了一套精致的餐具,或是一款实用的空气净化器,帮助他们更好地布置和享受新家 。 六、升学、毕业等人生重要节点 在孩子升学、毕业,或是职场人士获得重要职业晋升时,赠送礼物以示鼓励与祝贺。礼品册中的学习用品、数码设备(如平板电脑、电子词典助力学习;笔记本电脑、智能手表适配职场)、书籍等,能满足不同阶段需求。刚考上大学的学生收到含平板电脑和学习用品的礼品册,可助力其开启新的学习旅程;职场晋升者选择高端商务礼品,为新的职业阶段增添自信 。

    北京中沃粮 2025-05-11

  • 解读生鲜卡在春节期间受欢迎的原因

    1. 健康和新鲜:春节是一个重视健康和美食的节日,生鲜卡可以提供新鲜、健康的食材,满足人们对优质食材的需求。特别是在春节期间,人们更加注重食材的品质和新鲜度。 2. 方便和实用:生鲜卡赋予受礼者选择自己需要的食材和商品的权力。这给予人们更多的自由和灵活性,可以根据自己的口味和需求,自行选择购买适合自己的食材。 3. 传统与现代结合:尽管春节有着浓厚的传统味道,但现代人对于购物和消费方式的需求也不断提升。生鲜卡集合了传统节日赠送礼品的温情和现代人对自主选择和优质商品的追求。 4. 礼品个性化:生鲜卡可以充分体现个性化和差异化。不同的品牌和商家提供不同类型的生鲜卡,受礼者可以根据自己的喜好和需要,在指定的商家中自行选择购买商品,实现个性化消费体验。 5. 礼品传递关怀:生鲜卡作为礼品传递了送礼人对受礼者的关怀和祝福。在春节这个家庭团聚的时刻,生鲜卡可以给予受礼者更多的食材选择,让他们在准备年夜饭时感受到送礼人的关心和祝福。 总的来说,生鲜卡在春节时受欢迎主要体现了人们对新鲜健康食材的追求,个性化需求的增加以及对传统与现代结合的追求。这使得生鲜卡成为一种受欢迎的过年送礼或员工福利选择。

    中沃粮·专注品质生活 2023-11-02

  • 公司员工福利卡的种类和优势

    公司员工福利礼品卡是现代企业为员工提供的一种福利方式。随着福利礼品卡的越来越普及,在市场上出现了各式各样的礼品卡,提供的福利也不尽相同。那么,公司员工福利礼品卡都有哪些呢?各自有什么优势呢?下面我们就来介绍一下。 1. 严选礼礼品卡 严选礼礼品卡是为员工提供的购物礼品卡,这种礼品卡可以在指定的电商平台进行购物,券面金额可以根据需设定。员工可以使用这种礼品卡购买自己需要的商品,满足自己的消费需求。严选礼礼品卡的优势在于方便快捷,员工可以根据自己的需求进行消费,同时,礼品卡在面对许多员工时,产品比较丰富也大众化,不会让员工选择存在困难。 2. 餐饮礼品卡 餐饮礼品卡主要针对那些需要在外用餐的员工,可以在指定的餐厅使用。这种礼品卡的优势在于可以给员工带来愉悦的用餐体验,满足员工在工作中不方便自由用餐的需求。同时,餐饮礼品卡在选定餐厅时也可以根据员工的口味和需求进行选择。 3. 礼品卡自选册 礼品卡自选册,是为员工提供的一种礼品卡券,卡券内产品为固定的套餐组合,可以提供多选1的形式供员工自选,持卡人通过扫码、电话、网址的形式预约兑换产品,由发卡方全国免费配送上门。 4. 旅游、休闲类礼品卡 旅游、休闲类礼品卡是针对员工休闲娱乐、旅游度假需求而提供的福利礼品卡,可以在指定的旅游景点、酒店、度假村等使用。这类礼品卡的优势在于提供了员工们多年的诉求和需要,可以满足他们在休闲时的消费需求,同时还可以提供愉悦的体验。 总之,公司员工福利礼品卡是企业为员工提供的重要福利方式,可以帮助公司建立一个更好的企业形象,也可以增强员工的归属感和满意度。不同类型的福利礼品卡,在满足员工需求的同时,还要注意自身的特点,为员工提供更多选择,增强福利礼品卡的影响力。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-20

  • 12 年口碑见证!中沃粮 28 选 1 轻奢自选卡,重新定义品质礼赠

    在礼尚往来的传统中,如何送出一份既彰显心意,又能满足对方喜好的礼物,始终是个让人头疼的难题。而中沃粮平台销售的 28 选 1 轻奢自选卡,凭借长达 12 年的市场深耕,成功破解这一困局,成为无数人礼赠的首选。 12 年,是时间的沉淀,更是品质的见证。自推出以来,中沃粮 28 选 1 轻奢自选卡便以 “自选” 为核心亮点,打破传统礼品的局限性。收到卡片的人,无需担心礼物不合心意,而是可以从 28 款精心挑选的轻奢好物中,自由选择心仪的商品。无论是高端粮油礼盒,还是精致的特色美食,每一款产品都经过层层筛选,确保品质上乘,满足不同人群的品味需求。这种 “把选择权交给收礼人” 的贴心设计,让每一份礼物都充满温度与惊喜,真正实现 “送礼送到心坎上”。 品质,是中沃粮 28 选 1 轻奢自选卡立足市场的根本。12 年来,中沃粮始终秉持严苛的选品标准,与优质供应商建立深度合作,从原料把控到生产工艺,从包装设计到产品质检,每一个环节都精益求精。无论是粮油产品的新鲜度与营养成分,还是特色美食的口感与风味,都达到行业领先水平。这份对品质的执着追求,让每一款通过自选卡兑换的商品,都成为品质生活的象征,也让消费者买得放心,收礼人用得安心。 除了自选与品质,中沃粮的服务同样令人称赞。在这 12 年里,中沃粮不断优化服务流程,为消费者提供全方位、一站式的贴心服务。从购买卡片时的耐心咨询,到兑换商品时的便捷操作,再到售后的及时响应,每一个细节都彰显着中沃粮的专业与用心。无论是企业客户批量采购用于员工福利,还是个人消费者用于节日送礼,中沃粮都能根据需求,提供个性化的解决方案,让礼赠变得轻松又省心。 12 年的市场认可,是中沃粮 28 选 1 轻奢自选卡实力的最佳证明。它不仅赢得了送礼人的信任,更收获了收礼人的喜爱,成为连接情感的桥梁。无论是商务往来、节日祝福,还是亲友相聚,选择中沃粮 28 选 1 轻奢自选卡,就是选择一份有品质、有温度、有惊喜的礼赠体验。 现在就行动起来,让中沃粮 28 选 1 轻奢自选卡,为您传递最真挚的心意,开启品质礼赠新体验!

    中沃粮·专注品质生活 2025-05-12

  • 为员工发放年货福利选择年货自选礼品册

    选择年货自选礼品册作为员工年货发放的方式是一种灵活且个性化的选择,可以根据员工的需求和喜好,自行选择适合自己的年货礼品。这种方式有以下一些优点: 1. 多样性:员工可以根据自己的偏好和需求,自由选择适合自己的年货礼品,增加了员工的参与感和满意度。 2. 个性化:由于员工可以根据自己的喜好进行选择,能够更好地满足个体差异,让员工获得更贴心的礼物,提升礼品的实用和意义。 3. 可持续性:通过自选礼品册的方式,减少了浪费和不实用的礼品,提高了资源的利用效率,更符合可持续发展的理念。 然而,需要注意以下几点: 1. 预算控制:在提供自选礼品册的范围内,需要确定好每位员工的预算限额,以确保在整体预算范围内。 2. 公平性和公正性:确保所有员工具有相同的权利和机会进行选择,避免因个别员工选择较贵重礼品而引起不公平感。 3. 内容选择:确保提供的自选礼品册中具有多样性、应季性,并符合员工的口味和需求,相关供应商的选择也需要谨慎。 总体而言,通过年货自选礼品册的方式,可以有效提升员工的满意度和参与感,但在实施过程中需要合理规划和管理,以确保公平、公正和预算控制的原则。

    中沃粮·专注品质生活 2023-11-05

  • 端午节送礼选择自选礼品册的优势

    端午节是中国传统的重要节日之一,传统的方式是通过送礼来表达对亲朋好友的关爱和祝福。随着时代的发展,人们的礼品观念越来越多元化,礼品自选册作为一种全新的礼品形式,正受到越来越多人的喜爱。那么,端午节为什么要选择礼品自选册送礼?这篇文章将会为大家详细介绍,并阐述礼品自选册的优势。 一、端午节为什么选择礼品自选册送礼? 1. 体现个性化 在现代社会中,人们注重体验,追求个性化和独特性的礼品越来越受到欢迎。自选册就可以满足这种需求,收礼人可以根据自己的喜好和需要,从中选择自己需要的礼品,让礼品更具有个性化的特点。 2. 提高礼品实用性 相比于传统的礼品,自选册让收礼人可以根据自己的需要选择礼品,增加了礼品的实用性。因为收到的礼品是自己需要的,不仅可以使用,还可以满足自己的需求。 3. 增加礼品交流 选择礼品自选册来进行送礼可以增加礼品的交流,赠送者可以根据收礼人的爱好和需求进行礼品选择;而收礼人收到礼品后也可以更具有交流性,可以与朋友和家人分享礼品、分享自己的经历和感受。 二、礼品自选册的优势? 1. 礼品选择范围广 自选册的礼品数量一般会比较多,涵盖了各种类型的礼品,例如:娱乐、美食、旅游、电子产品等,细节上的优化也让礼品丰富多样,可以满足不同人的需求。 2. 礼品品质保证 为了让更多消费者了解自选册的礼品品质,现在许多自选册企业都会在产品的质量上下功夫,保证每一件礼品的质量。这样,赠送者和收礼人都能放心、安心地选择和使用产品。 3. 高度定制化 自选册所包含的礼品种类都是大型的平台合作商提供的,且礼品都是经过选定的。有些品牌也会根据消费者的需要和喜好,提供一些针对性的选品和个性化服务,增加消费者的满意度和选择范围。 总结:选择礼品自选册送礼,在端午节这个传统的节日中,可以让传统礼品更加富有个性化等特色,增加礼品的实用性。选礼速度快、礼品种类多,让送礼者以最少的时间和精力来选最佳的礼品。因此,礼品自选册是一种更有意义的礼品选择方式。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-28