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  • 工会生活慰问品有哪些?如何更好的慰问员工 热点 推荐

    工会生活慰问品是指为了慰问旗下的企事业单位职工,提高职工的生活质量和生产效益,工会组织通过各种形式、不同渠道,向职工发放的一种实物物品。这些物品可以是食品、生活用品、文体用品等多种形式,以满足职工们日常生活的需要,同时也能够在一定程度上增强职工的凝聚力和归属感。那么接下来,我们将探讨工会生活慰问品的种类,并提出如何更好地慰问员工的建议。 工会生活慰问品的种类 1. 食品类:食品类慰问品是工会经常发放的一种,包括各种口味的方便面、奶酪、水果罐头、曲奇饼干、食品大礼包、食品提货券、坚果、米面油等,不仅可以满足职工工作中的饥饿感,同时也增添了员工的生活情趣。 2. 文体用品类:文体用品类慰问品是一种极受欢迎的慰问品,一般包括文具、书籍、杂志、音乐CD等,这些物品不仅可以帮助员工提升工作效率,同时也能够减轻职工的压力,在生活中提供一些快乐。 3. 生活用品类:生活用品类慰问品是一种更加实用的慰问品,包括毛巾、毛毯、餐具等,可以满足职工在日常生活中的各种需要,增强职工的生活品质。 如何更好的慰问员工? 1. 需要了解员工的需求,照顾他们的实际生活需要。一些企业采用问卷调查的方式了解员工的基本需求和意愿,然后根据调查结果发放慰问品,这样既可以满足员工的需要,又可以让员工感受到工会对他们的关爱。 2. 选择高品质的慰问品,关注质量和舒适性。如果发放的物品品质差,那么员工可能不会感到被重视,反而会让员工对工会失去信任和支持。选择一些有品质保证的慰问品,不仅可以让员工感到物有所值,同时也会增加他们对工会的认同感和归属感。 3. 工会可以和企业合作,将慰问品和其他福利补贴结合起来,让员工真正感受到组织对于员工的关心与支持。这将大大增强员工对于组织的认同感、凝聚力和归属感,促进企业持续健康发展。 总之,工会生活慰问品虽然只是一种小小的举措,但它所表达的是对员工的一份赞扬和关爱。因此,工会需要选择合适的慰问品种类、物品品质,并更加灵活和多样化地发放慰问品,不断提高工会组织的服务水平,用实际行动回报职工对组织的信任和支持。

    中沃粮·专注品质生活 2023-05-03

  • 东来顺牛排礼盒配置及价格

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    选好礼就是惠感动 2022-05-10

  • 企业员工福利推荐中粮配到家套餐,实惠丰富超值组合装

    企业职工福利选什么好?推荐中粮配送到家套餐方案,提供4档价位、不同配置的食品组合供您选购,为企业工会、集团公司提供全国一件代发,免费一对一邮寄到员工家中,让您省心更省力。企业团购中粮配到家套餐享受更优惠折扣,咨询电话:400-618-9858,购买链接:公司员工福利-员工福利礼品-优选中粮-中粮米面油食品套餐 (zwlspw.com) 中粮配到家套餐A款6700g+1150ml 中粮福临门鸿瑞献玉东北长粒香2.5kg 中粮福临门巴盟优选金装麦香小麦粉2.5kg 中粮悦润葵花亚麻植物调和油900ml 中粮福临门小磨香油(一级)250ml 中粮福临门冰糖1kg 中粮新谷力绿豆350g 中粮可益康果蔬燕麦片350g 市场价:198元 中粮配到家套餐B款5685g+1250ml 中粮福临门鸿瑞献玉东北长粒香2.5kg 中粮福临门巴盟优选金装麦香小麦粉2.5kg 中粮悦润纯红花籽油1L 中粮福临门小磨香油(一级)250ml 中粮安荟堂黑木耳140g 中粮安荟堂香菇75g 中粮可益康果蔬燕麦片350g 中粮可益康雪花酥120g 市场价:268元 中粮配到家套餐C款7550g+2520ml 中粮福临门芭曼颂茉莉香米2.5kg 中粮福临门巴盟优选金装麦香小麦粉2.5kg 中粮悦润纯红花籽油1L 中粮悦润亚麻籽油1L 中粮福临门小磨香油(一级)250ml 中粮中茶宁夏枸杞(特级)300g 中粮安荟堂红参枸杞饮品270ml 中粮福临门冰糖1kg 中粮时怡澳洲燕麦1.25kg 市场价:398元 中粮配到家套餐D款10930g+2270ml 中粮福临门芭曼颂茉莉香米2.5kg 中粮福临门河套平原雪花小麦粉5kg 中粮悦润纯红花籽油1L 中粮悦润亚麻籽油1L 中粮简沃龙口粉丝250g 中粮安荟堂红参枸杞饮品270ml 中粮可益康核桃芝麻黑豆粉500g 中粮可益康红豆薏米粉500g 中粮纤婉坚果燕麦片400g 中粮福临门多谷米伴侣360g 中粮福临门冰糖1kg 中粮时怡荆条蜜300g 中粮可益康雪花酥120g 市场价:598元

    选好礼就是惠感动 2022-06-21

  • 礼品册是什么?能选择几个礼物兑换

    1、礼品册是什么; 礼品册是一本选礼册,它的使命是为礼赠人群提供选礼、送礼解决方案,消费者也称它为礼品自选册、自选礼包、礼品卡册等,礼品册在礼赠市场运作10年,从最初的只能提供电话兑换,到目前微信扫码、网址兑换、短信兑换、电话提供等4种方式,大大的满足了不同收礼人在兑换礼物时的需求,变的更加贴心。 当收礼人收到礼品册后,可通过礼册上的选礼菜单来兑换自己喜爱的礼物,商家提供全国免费配送上门,个别商家发行的自选礼品册还支持全国门店自提,详情参考礼册的使用说明。 2、礼品册应用场景; 那么礼品册的应用场景也是非常丰富,日常可以用于员工生日福利,过节可以用来答谢客户,还可以赠送亲友、维护大客户关系、送领导等,因为礼册内搭配的产品属性很广,几乎每一个收礼人,无论什么层次地位,总能找到一款自己喜爱的礼品。 3、礼品册可以选择几个礼物兑换; 有些收礼人在收到别人赠送的礼册时,很想知道通过它可以选择几个礼物,这时您可以参阅礼品册上的使用说明,都有明确的标注,另外在礼品册的卡密处,也贴有标志,如果您看到标识出写明:您可以任选一款礼物兑换,那这款礼品册无论有多少个产品选项,您仅能选择1个礼物兑换,如果标注:您可以任意选2款,或者3款礼物兑换,那就说明支持多个礼物兑换,如果发现礼册上没有明确的标注,您还可以拨打自选礼品册上服务电话,拨打人工热线,查询可选择礼册的数量。

    中沃粮·专注品质生活 2022-09-12

  • 工会福利发放流程及注意事项

    工会福利发放是一项需要精心组织和管理的任务。以下是工会福利发放的一般流程和注意事项: 1. 确定福利发放预算:首先,工会需要明确福利发放的预算,确保福利发放与公司财务状况和节假日预算相符。根据预算确定每个员工能够获得的福利额度或范围。 2. 调查员工需求和意见:工会可以进行员工需求调查,了解他们对福利发放的期望和意见。可以通过问卷调查、员工反馈会议或代表团队讨论等方式进行调查,确保福利发放符合员工的实际需求。 3. 选择福利项目:根据员工需求调查的结果,工会可以选择合适的福利项目。这些项目可以包括提货券、礼品卡、实物礼品、活动或服务,以及其他员工关心的项目。 4. 与供应商合作:找到可靠的供应商合作,确保提货券或实物礼品的供应和质量可靠。与供应商协商签订合同或安排采购方式,确保福利的供应和交付能够按时进行且符合预期。 5. 发放通知和登记:工会需要制定一份发放通知,包括福利项目、发放时间和地点等信息,并及时将通知发送给员工。对于员工的参与,可以设置登记方式,以确保每位员工的福利发放都能够被准确记录。 6. 福利发放和分发:按照通知的时间和地点,准备好福利项目并进行分发。确保发放过程顺畅,员工能够按时领取福利,避免混乱或延迟。 7. 跟进和反馈:福利发放后,工会可以进行员工满意度调查或收集员工的反馈意见。这样可以了解福利发放的效果和员工的感受,以便优化和改进未来的福利发放计划。 在整个福利发放的过程中,工会需要保持透明、公平和公正的原则,确保福利能够公平地分发给每位员工。工会还需要关注员工的隐私保护和信息安全,确保员工的个人信息不被泄露或滥用。同时,遵守相关法律法规和公司内部规定,确保福利发放活动的合规性和合理性。

    中沃粮·专注品质生活 2023-10-30

  • 拜访外地客户送礼一定要选择方便携带而且有心意的礼品

    在商业拜访中,送礼是一个重要的文化现象。这是一种表达敬意和感谢客户的方式,并且可加深彼此间的关系。然而,客户在外地,送什么礼物能够又方便携带,又适合礼品接收方?本篇文章将为大家提供一些优秀的礼物作为参考。 1.手机壳 作为一种最为实用的物品,手机壳不仅可以起到保护手机的作用,也是相当不错的送礼品。不仅如此,所有人手上都有手机,并且每个人都需要保护自己的手机被刮花磨损,因此,手机壳是一个相当实用的礼物,并且相对于其他较大的礼物,手机壳携带方便,可以随时陪伴客户。 2.口罩 当前疫情刚过去,送口罩与送一份健康意义重大。日常预防也是维持工作的前提,能够送到口罩也代表着您对客户生命安全的关注。这也是一个相当实用的礼物。在外地客户身边随身带一盒口罩,是最受欢迎和实用的礼物之一。、 3.感动选礼册 感动选礼册是一本小册子,可以随时携带,出差送礼、商业拜访都非常方便。关键是礼册内的产品非常丰富、多达30多款市场一线品牌产品可选,客户可通过礼册内的选礼菜单选择自己喜爱的礼物,微信扫码、全国免费配送上门,很有心意哦 4.小型行李箱 为了避免给客户添麻烦,最好给他们提供轻便、小巧的行李箱可以让客户轻松携带贵重物品,行李箱既代表公司与客户的长远打算,也兼具实用性。外出旅行的客户,无论是在火车站、机场、大巴站,轻松携带赠品的行李箱一定会给他们带去一份实用感与温暖。 5.USB闪存盘 在信息大户的时代,电脑作为日常办公和生活中的重要角色已经成为了每个人的必需品。因此,送USB闪存盘也是一个相当实用的礼品。这不仅快捷,还经济实惠,是非常受欢迎的一个礼物。另外,USB闪存盘有小巧便携的优点,方便携带。 6.书签 虽然小巧却非常有用,书籍作为一个知识载体对于客户而言是一份相当有价值的礼物。把实用与知识融合在一起,送一份漂亮的书签,精美的个性化设计不仅让客户印象深刻,还有记忆甚至传播下去的机会。 诚意心意是最重要的,当然在信件纸包,也可以随同字样的贺卡,用简短的寄语表达出自己的心意,助力拓展客户的视野与树立企业的品牌形象。 总之,在选择送客户礼物时,最重要的是将礼物和接收方的需求,喜好和喜好紧密相连。如果您想表达对客户的真诚感激,那就尽可能地将自己真正的感情况述出来,确保送出的礼物不仅可以给客户带来实质性的帮助和意义,更重要的是让他们感受到您真挚的心意。

    中沃粮·专注品质生活 2023-05-03

  • 北京送礼用的购物卡推荐和优势

    随着社会经济的快速发展,作为一种比较方便实用的礼品方式,购物卡在现代人的生活中越来越受到大家的追捧。北京作为全国性的商业中心城市,购物卡自然不会缺席。因此,对于常常送礼的人来说,选择哪种购物卡就成为一个关键问题。今天,我们将为您介绍北京购物卡送礼的优劣势,帮助您更好的选择。 1、京东E卡 京东E卡是由京东商城官方发行的礼品卡,是一种全国通用的卡片,并且在全国范围内的5000多家京东线下实体门店都可以使用。京东E卡可以选择电子卡和实体卡两种形式,使用方面也是非常的灵活。京东E卡的优势在于:其全国范围内的使用范围和丰富的商品种类,使用可以更加灵活便捷,同时也有很多的折扣政策和活动,让使用者可以更加划算。 2、严选礼购物卡 跟京东E卡类似,严选礼购物卡同样可以选择电子卡和实体卡两种形式。其使用面也比较广泛,持卡人可以通过严选礼商城自由消费,还可以帮助送礼人做卡的封面定制、LOGO烫金等,严选礼购物卡在一些特定的时间节点也有许多打折和活动,使用更加划算。 3、云闪付购物卡 作为全国性的第三方支付平台,云闪付的购物卡也是越来越受到大众的欢迎。其优势在于,其购买和使用都很方便快捷,并且优惠力度也比较大,特别是通过电商平台购买更是价格便宜,划算。同样支持线上线下两种形式,而且已经在许多商场、超市、加油站、餐饮店等地均可以直接使用。 4、礼品卡 礼品卡一般是由行业内的大品牌或者连锁机构发行,比较常见的有餐饮、服装、化妆品节日福利等。礼品卡的使用面比较单一,例如:一些餐厅的礼品卡只能在本餐厅或者同组烤肉店进行消费。而且,礼品卡的有效期也是商家单独规定的,所以属于单店铺化、单品类化的礼品。 综合来看,每种购物卡的优势都不同。选择京东E卡可以更加方便快捷地购买各种商品,并且有丰富的活动和优惠;选择苏宁易购购物卡则可以在家电、超市、乐器等领域进行使用,并且也有许多打折和活动;云闪付购物卡的播撒面最广,使用范围更加多元化,并且优惠力度大。礼品卡则属于单店铺化、单品类化的礼品,使用范围有限但特定性强。这表明,消费者可以选择根据不同情况进行选择,能够更加符合自己的需求。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-22

  • 国企工会福利采购必须要招标吗?

    在国企中,工会福利采购是否需要招标取决于具体的法规和公司内部规定。一般情况下,工会福利采购可能需要按照招标程序进行,以确保公正、公平和透明的采购过程。招标程序可以确保供应商的选择是基于市场竞争和符合采购法规的原则。 以下是一些常见的情况,可能需要进行福利采购招标: 1. 金额较大:如果工会福利采购的金额较大,超过了法定的招标门槛(具体金额由相关法规规定),则可能需要进行招标程序。 2. 公司要求:有些国企公司可能有内部规定要求工会福利采购进行招标,即使金额较小也需要遵守招标程序。 然而,每个地区的法律法规和公司的内部规定有所不同,因此确切的要求应参考当地法规和公司规定。建议咨询国企的相关部门或专业人士,以确定在特定情况下是否需要进行福利采购招标程序。 无论是否需要进行招标,采购过程应该注重公正、公平和透明,确保供应商的选择符合相关法规和公司规定的要求。同时,与供应商签订合同时应明确福利发放的细节、标准和要求,确保福利发放符合预期和员工需求。

    中沃粮·专注品质生活 2023-10-30

  • 现在送礼人都选择这些礼品卡送礼;而且支持全国通用哦

    如今,送卡成为人们送礼的一种时尚。与传统的实物礼物相比,礼品卡的亮点在于它的灵活性和便携性,让消费者享受更多的便利和自由度。随着礼品卡的不断推广和普及,越来越多的人选择礼品卡作为送礼品的方式。那么,现在送礼卡,通用全国的又有哪些呢? 1.支付宝、微信支付礼品卡 如今,支付宝和微信支付已成为全国各地使用频率最高的移动支付工具。两种支付方式都推出了自己的礼品卡,可进行在线发售、在线使用、在线兑换。购买后,可直接在手机上使用,可用于各类商户购物、生活缴费、打车等场景。实现方便快捷,常用于生日、节日等情景赠送。 2.京东、天猫礼品卡 随着网络购物的兴起,越来越多人选择在京东、天猫等网上商城购物,因此,其礼品卡也受到众多用户的青睐。京东、天猫礼品卡可以在相应的商城内的各大店铺使用,享受购物折扣和相应的优惠政策。 3.感动选礼册/自选礼品卡 惠感动礼品卡是为礼赠市场提供的一种选礼、送礼解决方案,主要为节日送礼人群提供礼品自选解决方案,礼品卡内包含几十种产品可供持卡人自选,满足了不同收礼人众口难调的难题,更重要的是可以帮助采购用户灵活解决发票,在企业团购、商务馈赠、节日礼赠方面比较受欢迎。 3.大众点评礼品卡 大众点评礼品卡是大众点评推出的一种线上消费卡,可以在全国1.6万家商户中使用,包括餐饮、娱乐、美容、生活服务等多个消费领域。礼品卡面值可以根据需要自由选择。大众点评礼品卡的用途非常广泛,可以作为各类场合的礼品送给亲友、同事和员工。 4.美团礼品卡 美团是一家全国性的生活服务平台,覆盖餐饮、酒店、休闲娱乐、电影等各个方面。美团礼品卡可以在美团全国多个城市的各大店铺使用,包括美食、旅游、电影等多种消费场合。可以用于折扣、优惠、免费选购等消费活动。 以上这些全国通用的礼品卡各有优劣,都是送礼的较好选择。在选择礼品卡前,需根据接收人的需求和喜好选购。另外,在购买礼品卡时,需要注意一些安全问题。应选购官方授权的礼品卡,避免买假、被假冒等风险。另外,为了避免过期造成的浪费,购买礼品卡时需要注意查看有效期和使用规则。 总的来说,现在送礼物不一定要送实物,礼品卡更加时尚便捷。全国通用的礼品卡不仅可以一项卡在手,送礼不再限制开支,而且能够方便快捷地使用各种服务和消费红利。无论是从便携性,灵活性,还是从礼品选择多样性方面来看,送礼品卡都是一种更好的选项。

    中沃粮·专注品质生活 2023-05-03

  • 购物卡和提货券的优缺点分析

    购物卡和提货券都是一种可以用于购买商品的礼品形式,它们的主要区别在于使用方式和限制条件。以下是它们的优缺点和区别: 购物卡: - 优点: 1. 灵活性:购物卡通常可以在指定的商家或品牌的线上或线下门店进行购物,客户可以根据自己的喜好和需求自由选择商品。 2. 广泛适用性:一张购物卡可以适用于多个商品品类或不同的商家,让客户有更多的选择权。 3. 礼品效果:购物卡可以带给客户无限的购物乐趣和自主权,满足其个人化的需求。 - 缺点: 1. 限制商家:购物卡通常只能在指定的商家或特定的品牌进行消费,如果客户不喜欢或不需要这些商家的产品,可能无法充分利用购物卡的价值。 2. 金额限制:购物卡通常有固定的预设金额,可能无法满足一些高价值商品或购物需求。 提货券: - 优点: 1. 特定商品:提货券通常可以用于特定商品,而不仅仅是在特定商家购物。客户可以通过提货券兑换到指定的产品,确保获得所需的商品。 2. 礼品选择:提货券通常会提供一些有限的产品选择,质量和品牌有保障,可以为客户提供更精选的商品。 - 缺点: 1. 缺乏灵活性:提货券通常只能用于特定商品,客户的选择范围相对较小,可能无法满足个性化需求。 2. 兑换条件:提货券通常会有一些兑换条件,如有效期、兑换地点等限制,客户需要遵守这些条件才能兑换商品。 总的来说,购物卡注重灵活性和广泛适用性,让客户自由选择商品,而提货券则注重精选商品和礼品选择。选择购物卡还是提货券取决于礼品的目的、客户的偏好以及预算和购买渠道的限制。

    中沃粮·专注品质生活 2023-10-28

  • 夏季企业防暑降温为员工发放物资推荐

    如今随着气温逐渐升高,防暑降温已经成为了企业夏季工作必须关注的重点。防暑降温为员工提供了一个凉爽、舒适的工作环境,保证员工的身体健康和安全。所以企业在向员工发放物品时要合理、科学的制定防暑降温物品项目和标准,以确保员工在炎热的夏季可以更好地保持工作状态,创造更好的工作效果。 一、适合工作环境的饮品 在炎热的夏季,水分非常容易流失,这也是导致中暑的主要原因。所以在防暑降温中,饮品的选择至关重要。企业可以向员工提供冰镇的矿泉水、芒果汁、柠檬茶等饮品,让员工在适当的情况下喝到清凉饮料。 二、湿巾和毛巾 由于劳动强度和高温环境的影响,员工的汗水也会流得很严重,从而导致中暑和情绪不佳等问题。在这里,湿巾和毛巾是非常方便实用的防暑降温物品,特别是对于在户外工作的员工来说,随时携带湿巾或毛巾可以有效地保持清洁和凉爽。 三、防晒霜和遮阳帽 紫外线是夏季的重要外因,其辐射量极高,容易导致人体皮肤损伤,甚至引起皮炎和皮肤癌等疾病。因此,在夏季企业防暑降温工作中,防晒霜和遮阳帽成为了必备的物品之一。公司可以选购适合员工肤色和需求的防晒霜和遮阳帽,以便员工外出工作时做好防晒和保护。 四、冰袋和冰霜 在高温环境中,头部和颈部容易出现不适,带来疲乏和不适感觉。这时候,企业可以提供冰袋和冰霜等物品,给员工发放用于急救和缓解不适。用冰袋冰敷还能治疗中暑和发热等常见病症,对员工在炎热环境中保持健康具有重要意义。 五、空调和风扇 对于在室内工作的员工来说,空调和风扇是必不可少的防暑降温工具,可以有效调节室内温度,让员工在凉爽的空气中工作和生活。在这里,企业可以根据员工工作环境和室内温度的实际情况,向热带潮湿地区提供空调,向内陆干燥地区提供风扇等风制品。 六、防暑降温大礼包 选择防暑降温类的食品,有中粮、福临门、北大荒等品牌,都有推出防暑降温大礼包,里面包含很多不同种类的食品,都是为夏季防暑准备的。 通过以上的防暑降温物品的分析,可知在制定适合自己企业的防暑降温标准时,需要根据员工工作条件、人口及天气条件进行综合考虑。同时,防暑降温物品的发放并不需要昂贵,符合实际标准、物美价廉的东西都可以成为防暑降温物品的候选品。无论采用哪种方法,企业都需要保证员工的身体健康和生产的安全,以创造更多的价值。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-22

  • 2022金龙鱼食品大礼包价格配置及销售平台

    金龙鱼食品大礼包是当下福利市场受欢迎的产品之一,它以丰富的配置、更高的性价比赢得了消费者的喜爱,2022年金龙鱼大礼包共6档配置,不同价格搭配的产品各有差异. 金龙鱼龙凤呈祥大礼包A款 产品规格:2600g+1100ml 产品配置: 金龙鱼阳光零反式脂肪菜籽油400ml *1瓶 金龙鱼原香稻大米500g*1袋 金龙鱼御品麦芯粉1kg*1袋 海皇金标蚝油700g*1瓶 丸庄黑豆高鲜酱油150ml*1瓶 梁汾老陈醋三年5度550ml*1瓶 金龙鱼优+澳麦椭圆挂面200g*2袋 市场价:99.00 金龙鱼龙凤呈祥大礼包B款 产品规格:2600g+1200ml 产品配置: 胡姬花古法小榨花生油400ml*1瓶 金龙鱼原香稻大米500g*1袋 金龙鱼御品麦芯粉1kg*1袋 海皇金标蚝油700g*1瓶 丸庄黑豆高鲜酱油150ml*1瓶 梁汾老陈醋三年5度550ml*1瓶 金龙鱼纯芝麻香油100ml 金龙鱼优+澳麦椭圆挂面200g*2袋" 市场价:119.00 金龙鱼龙凤呈祥大礼包C款 产品规格:3300g+1200ml 产品配置: 胡姬花古法小榨花生油400ml*1瓶 乳玉皇妃五常稻花香大米500g*1袋 金龙鱼原香稻大米500g*1袋 金龙鱼御品麦芯粉1kg*1袋 金龙鱼纯芝麻香油100ml 海皇金标蚝油700g*1瓶 丸庄黑豆高鲜酱油150ml*1瓶 梁汾老陈醋三年5度550ml*1瓶 金龙鱼优+澳麦椭圆挂面200g*3袋" 市场价:139.00 金龙鱼龙凤呈祥大礼包D款 产品规格:3500g+1600ml 产品配置: 胡姬花古法小榨花生油400ml*1瓶 金龙鱼阳光零反式脂肪菜籽油400ml *1瓶 乳玉皇妃五常稻花香大米500g*1袋 金龙鱼原香稻大米500g*1袋 金龙鱼御品麦芯粉1kg*1袋 金龙鱼纯芝麻香油100ml 海皇金标蚝油700g*1瓶 丸庄黑豆高鲜酱油150ml*1瓶 梁汾老陈醋三年5度550ml*1瓶 金龙鱼优+澳麦椭圆挂面200g*2袋 金龙鱼爱心桃花小米400g*1袋 市场价格:169.00 金龙鱼龙凤呈祥大礼包E款 产品规格:3900g+1600ml 产品配置: 胡姬花古法小榨花生油400ml*2瓶 乳玉皇妃五常稻花香大米500g*2袋 河套平原雪花粉1kg*1袋 金龙鱼纯芝麻香油100ml 金龙鱼优+澳麦椭圆挂面200g*4袋 海皇金标蚝油700g*1瓶 丸庄黑豆高鲜酱油150ml*1瓶 梁汾老陈醋三年5度550ml*1瓶 金龙鱼爱心桃花小米400g*1袋" 市场价格:219.00 金龙鱼龙凤呈祥大礼包F款 产品规格:4500g+1700ml 产品配置: 欧丽薇兰特级初榨橄榄油250ml*1瓶 胡姬花古法小榨花生油400ml*1瓶 金龙鱼亚麻籽油250ml*1瓶 乳玉皇妃五常稻花香大米500g*2袋 河套平原雪花粉1kg*2袋 金龙鱼纯芝麻香油100ml*1瓶 海皇金标蚝油700g*1瓶 丸庄黑豆高鲜酱油150ml*1瓶 金龙鱼爱心桃花小米400g*1袋 梁汾老陈醋三年5度550ml*1瓶 金龙鱼优+澳麦椭圆挂面200g*2袋 市场价格:299.00 中沃粮·专注品质生活,销售多款金龙鱼大礼包供您选购,还提供金龙鱼大礼包提货卡、现货实物一件代发,产品自由搭配等定制服务,销售电话:400-618-9858,销售平台:www.zwlspw.com

    中沃粮· 专注品质生活 2022-09-13

  • 2024春节工会慰问品发放建议

    作为工会,我们一直致力于关心和支持全体员工,尤其在春节这样的重要节日。为了给职工们带去温暖和祝福,我们制定了2024春节工会慰问品发放建议,以让每个人都能感受到节日的关怀和欢乐。 一、发放原则和目标 1. 慰问品发放原则:我们的发放工作将遵循公平、公正、公开的原则,确保每位员工都能受到平等的关注和慰问。 2. 慰问品发放目标:通过慰问品的发放,表达工会对员工的关心和祝福,增加员工的幸福感和凝聚力,提升整体工作氛围。 二、慰问品种类和数量 1. 慰问品种类:根据员工的需求和偏好,选择实用而符合年节特点的慰问品。例如: - 节日礼盒:内含传统食品、春节大礼包、特色小吃等,让员工在节日期间感受到家的温暖。 - 家居用品:如保温杯、保温箱、厨房用具等,提升日常生活品质。 - 健康护理品:如保健品礼盒、药物箱、补品等,关注员工的健康和福祉。 - 文化娱乐产品:如书籍、音乐CD、电影票等,增添假期的休闲娱乐。 - 提货券类产品:如惠感动选礼册、中粮食品礼券、定制食品自选方案等 2. 慰问品数量:根据机关公司员工数量进行合理评估,确保每一位员工都能获得慰问品。同时,根据工会经费情况合理安排计划。 三、慰问品发放流程 1. 通知公告:提前通知员工有关慰问品发放的时间、地点和方式。可以通过内部公告、企业内部沟通平台等渠道发布相关信息。 2. 礼品发放点设立:设立慰问品发放点,方便员工领取慰问品。可以考虑在公司大楼的指定区域设立发放点,或采用线上发放方式。 3. 领取时间段安排:根据员工人数和工作时间,提前安排领取时间段,避免大批员工同时到达发放点,引发安全和秩序问题。 4. 发放登记和确认:员工在领取慰问品时,需要进行发放登记和确认,确保礼品的准确性和员工的身份核实。 5. 排队和流程控制:设立合理的排队和分流措施,确保礼品发放的顺利进行。同时,增加工作人员的协助,指导员工并提供必要的支持。 四、预算和筹款 1. 预算规划:在制定慰问品发放方案时,根据员工数量和慰问品种类合理评估预算,并明确出资方和使用范围。 2. 筹款方式:可以通过公司资金、企业赞助、员工自愿捐款等方式筹集经费,确保慰问品发放计划顺利实施。 五、反馈与改进 1. 反馈机制:建立员工反馈机制,鼓励员工提出意见和建议。可以通过问卷调查、内部反馈平台等方式,收集员工的意见和评价。 2. 改进计划:根据员工的反馈意见和建议,及时总结和改进慰问品发放方案,提升慰问活动的质量和效果。 最后,我们相信通过这个慰问品发放建议,能够让每一位员工在2024春节期间感受到温暖和关怀。工会将用心规划和实施,为员工带去节日的喜悦和祝福。祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,事业有成!

    中沃粮·专注品质生活 2023-10-26

  • 工会过节是否可以为员工发放购物卡

    工会作为企业的重要组成部分,为员工提供福利和帮助是工会的基本职责之一。近年来,随着消费升级和电子商务的快速发展,越来越多的员工选择网购购物,也给企业带来了新的挑战和机遇。在这种情况下,工会是否可以在节日为员工发放购物卡,成为值得探讨的问题。 首先,我们需要明确一点,即购物卡的发放标准。根据《劳动法》和《最低工资规定》,员工工资的80%应当用于社会保险和住房公积金等基本社会保险费用,而剩下的20%可以作为劳动者工资的发放。因此,工会如果要发放购物卡,应当严格遵循工资总额占企业当年营业收入的2.5%以上的标准,且购物卡的发放总额不得超过公司本年度营业收入的10%。 那么,为什么说工会过节是否可以为员工发购物卡存在一定争议呢?原因有以下几点: 一,购物卡的发放标准模糊,容易导致职工之间的攀比心理。由于购物卡的发放标准没有明确的规定,许多企业都存在对购物卡发放额度进行攀比的情况,甚至有些企业还出现了福利腐败的问题。这种现象不仅会影响员工之间的团结,还会对企业形象产生负面影响。 二,购物卡的发放容易引发员工之间的不满情绪。由于购物卡的发放标准和范围没有明确的说明,许多员工认为自己应该得到的购物卡数量比实际发放的数量多,因此会有一些员工感到不满。这种情绪不仅会影响员工之间的和谐,还会影响公司的凝聚力。 三,购物卡的发放可能影响公司的财务状况。虽然企业年度营业收入的2.5%以上的标准是合理的,但是由于购物卡的发放标准和范围没有明确的规定,一些企业可能会存在超标准发放购物卡的情况,这会导致公司财务状况受到一定影响。 那么,针对以上问题,我们应当如何看待工会过节是否可以为员工发购物卡这一问题呢? 首先,我们要明确工会的作用和职责。工会作为企业的重要组成部分,应当为员工提供福利和帮助,而购物卡作为一种福利,可以帮助员工更好地享受节日购物。当然,在发放购物卡的过程中,应当遵循国家标准和管理规定,确保职工的合法权益。 其次,我们要明确购物卡的发放标准。应当严格遵循工资总额占企业当年营业收入的2.5%以上的标准,且购物卡的发放总额不得超过公司本年度营业收入的10%。只有这样,才能确保购物卡的发放符合法律法规和企业规定。 最后,我们要关注员工的实际需求。在购物卡的发放过程中,工会应当了解员工对购物卡的需求和实际情况,根据员工的意愿和实际需求合理发放购物卡,避免因为攀比心理和不满情绪而影响员工之间的和谐和公司的凝聚力。 总之,工会过节是否可以为员工发购物卡是一个值得探讨的问题。在发放购物卡的过程中,工会应当遵循国家标准和管理规定,关注员工的实际需求,避免因为购物卡的发放问题影响员工之间的和谐和公司的凝聚力。

    中沃粮·专注品质生活 2023-07-15

  • 国企工会福利不能发购物卡,可以发放提货券.

    发放福利的初衷: 首先我们要了解国家企业单位,给员工发放福利的初衷,是为了慰问员工、促进职工工作积极性,更好的提高企业在员工心目中的形象。 一、为什么不能发购物卡: 因为购物卡是预付费产品,选择性广,可以变换现金,进行流动消费,也可以转让、售卖进行二次销售,这种产品的属性,属于明令禁止发放的物品,国有资产很容易进到私人腰包,因此多数的国企单位不会铤而走险,让这种属性的产品进入福利发放的范畴,因此不能发购物卡。 二、为什么发提货券可以: 逢年过节时发给员工的福利,比如端午粽子、中秋节月饼、过年礼盒等商品,有很多企业工会员工遍布全国,如果采购实物发放,是一件非常复杂的事情,首先需要把采购的福利产品运输到公司,然后在分发到全国各个分处,由分公司或者分部,在通知员工过去领取,在这个过程中,很容易导致产品破损、货物丢失,造成不必要的经济损失,同时员工对福利的感受也是大打折扣,因此想解决这个问题,发放提货券就是最好的选择。 三、发放提货券的优势: 无论端午节发粽子、还是中秋节发月饼、或者是日常发放米面油产品等,所有的食品在中沃粮销售平台都可以做成以提货券的形式进行发放,而且工作流程及其简单,企业工会只需要选好产品,然后做成提货券或者电子卡密的形式发给员工,无论员工在全国什么地方,都可以通过提货券领取自己的福利,并且全国一对一免费配送到家,这种形式一方面解决了企业在前期发放物资的痛点、其二满足了员工领取的麻烦,更重要的是符合国企单位发放规则,

    2022-06-04

  • 送领导5000元购物卡优缺点分析和注意事项

    在职场中,向上级领导赠送礼品是一种广泛存在的行为。礼品的价值和代表意义常常被赋予一定的含义,因此选择一份恰当的礼品也显得非常重要。在这其中,一张面值5000元的购物卡是否是一个合适的礼物呢?本文将会介绍送领导5000元购物卡的优缺点,以及应该注意哪些问题。 优点: 1. 礼品价值高 5000元面值的购物卡是一个价值较高的礼品。这种礼卡可以让领导在购买自己所需要的物品时更加的随意和放心,而且领导也能够深刻地感受到自己的工作得到了尊重和肯定,有效地加强了上下级之间的感情和合作。 2. 可自主选择礼品 表达敬意和感谢的目的固然重要,但不是每个人的口味和需求都是一样的。送领导一张面值5000元的购物卡可以更好地满足其个性化的需求。领导可以依照自己的想法选择自己喜欢的产品,即使送上礼品并不是他们所需要的,领导们仍然可以利用这张购物卡来购买自己需要的东西。 3. 通用性强 领导们在工作中经常需要处理的工作很多,购物卡的通用性强,能够满足日常生活和工作中的各种需求。例如购买家电、美食、服装、电子产品等等,购物卡可以让他们有更多的选择和自由。 缺点: 1. 礼品炫耀成分过高 领导们相对普通员工而言具有更高的工资水平和生活品质。送一张价值5000元的购物卡或让一些员工感到比较吃不消,他们为此消费的友情价值甚至可能更高。因此应该在选礼的时候理智权衡价值与友情,防止礼品的价值过高产生不良的归因感。 2. 容易产生贿赂涉嫌 在中国,送礼物是伴随人们一生的传统习俗。额度较高的礼物可能会被视为贿赂,尤其是在某些敏感的领域中,例如政府机关、监管部门等。送领导一张5000元的购物卡需要贴上一个清白的标签,在选礼的过程中应强调礼品合法的属性,否则有可能会产生贿赂等不良影响。 3. 礼品选择需摆脱取悦的心态 送礼应是一种真心的表达,而非一种取悦。在选择送领导5000元购物卡这种礼品的时候,不应该只着眼于上级领导的反应和态度,而应该考虑领导的实际需求。只有顺应礼品的价值取向,才能让礼品达到良好的表达作用。 需要注意的问题: 1. 确定领导喜好 不同领导的性格、爱好和喜好不同,我们应该在选择礼品的时候侧重于领导的个性和特征,以尊重他们独特的品味和需求。 2. 考虑礼品的对应意义 赠送礼品的意义和含义是决定是否合适的重要因素之一。在赠送领导5000元的购物卡之前,需要确认这张卡能够体现对他的感激和敬意,否则礼品就失去了优点。 3. 注意礼品的形式和规格 形式和规格同样也是需要注意的问题。一张小巧的购物卡虽然水平不菲,但却缺乏高大上的形象,选择礼品时应根据其外观和规格,以确保其表象富有含义。 综合所述,送领导5000元购物卡是一种较为合适的礼品,但同时也存在着一些注意事项。在选礼的过程中,我们应该充分考虑领导的性格、需求和对礼品的要求,合理平衡礼品的价值和实际意义,使礼品真正发挥意义。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-23

  • 领导慰问员工送慰问品选什么好?推荐方案

    如果你想选购慰问品来表达领导对员工的关怀和慰问,以下是一些可以考虑的礼品推荐: 1. 礼品礼券:可以购买适合不同年龄和性别员工群体的礼品礼券,比如购物卡、电影票、健身卡等。 2. 水果礼篮:口感新鲜、富含营养的水果礼篮不仅可以表达领导的关怀,也可以让员工感受到企业的礼遇和人文关怀。 3. 美妆保健品:可以为年轻女性员工挑选一些符合健康、时尚和美容需求的保健品,如保健食品、面膜、化妆品等。 4. 其他小礼品:可以挑选一些小巧精致、实用性强的小礼品,如笔记本、钥匙扣、水杯等,这些小礼品不仅能够考虑到员工的需求,也不会让领导的费用开销过大。 总之,选择慰问品时要注重实用性和贴心程度,多考虑员工的需求和兴趣爱好。同时,一定要注意选择的礼品要符合道德规范和行业规约,避免因人情礼物带来的不良影响。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-22

  • 解读总工会对购物卡的发放规定

    购物卡作为一种常见的现代支付工具,在人们日常生活中发挥着越来越重要的作用。然而,购物卡的发放规定却鲜为人知。今天,我将为大家揭秘总工会对购物卡的发放规定,让大家了解这一政策,以便更好地使用购物卡,享受便利的购物体验。 一、购物卡的定义及发放对象 购物卡是指由政府、企事业单位、社会团体等向职工或会员发放的、用于购买指定商品或服务的预付卡。根据国家有关规定,购物卡的发行对象为职工或会员,而非消费者。 二、购物卡的发放标准 1. 购物卡面值限制 购物卡的面值应不少于100元,且不得超过500元。各单位可根据实际需要制定不同面值范围,并报同级财政部门备案。 2. 购物卡发放对象 职工或会员每人每年累计可获得购物卡总额不超过10000元。 3. 购物卡使用范围 职工或会员使用购物卡时,可在支持购物卡消费的商家范围内,选择商品或服务进行购买。 4. 购物卡积分制度 各单位可根据实际情况,实行购物卡积分制度。职工或会员使用购物卡消费每满1元,即可获得1积分。购物卡积分可累积、转让、兑换商品或服务。 5. 购物卡管理 各单位应建立健全购物卡管理制度,明确责任,规范流程。对违规使用购物卡的行为,要严格追究责任。 三、购物卡的监督与管理 1. 监督管理部门 各级工会组织负责对购物卡的发放进行监督管理,定期或不定期检查购物卡使用情况,对违规行为进行查处。 2. 审计部门 各级财政部门负责对购物卡的发行、使用情况进行审计,确保资金安全。 3. 社会监督 广大职工或会员可积极参与购物卡的监督工作,对违反发放规定的行为进行举报。 四、购物卡的废卡处理 1. 购物卡失效 职工或会员持购物卡到指定商家购物满一定金额后,购物卡自动失效,不得继续使用。 2. 购物卡报废 职工或会员持购物卡到指定商家购物,累计消费额已超过购物卡面值总额时,购物卡作废,不得继续使用。 3. 残次卡处理 职工或会员持购物卡到指定商家购物,卡面剩余金额在100元以下(含100元)的,视为残次卡,可由商家进行回收处理。 五、结语 购物卡的发放规定,旨在保障职工或会员的合法权益,加强购物卡的监督管理,规范购物卡的发行、使用。各单位应根据实际情况,制定并执行相应的购物卡发放规定,提高职工的购物体验,促进购物卡的公平、公正、公开使用。

    中沃粮·专注品质生活 2023-07-15

  • 公司福利购物卡的种类介绍和推荐

    随着经济发展,企业给予员工的福利待遇也愈发重要。员工福利卡成为一种备受欢迎的福利形式,因其灵活性和适应性,在企业中逐渐普及。那么,企业发放福利购物卡,都有哪些具体的形式呢? 一、超市购物卡 超市购物卡是最为常见的福利购物卡之一。超市购物卡可在指定的超市购买商品,公司可以发放给员工,作为一种奖励或福利形式。超市购物卡适用范围较广,可以帮助员工解决日常购物问题,是企业最为普遍的福利购物卡形式之一。 二、电子商务购物卡 随着电子商务的发展,电子商务购物卡逐渐成为较为常见的形式之一。企业可以向员工提供电子商务购物卡,员工可以通过网上购物,享受到线上购物的便利。电子商务购物卡符合现代化办公环境的需要,为员工提供了更为方便快捷的购物体验。 三、娱乐购物卡 娱乐福利购物卡也是一种不错的形式,可以让员工体验更多的娱乐活动。例如,公司可以发放给员工购买电影票,KTV唱歌券等福利购物卡。这种形式可以让员工在工作之余,享受到更多的生活乐趣。 四、旅游购物卡 旅游福利购物卡也是一种备受员工欢迎的形式。公司可以发放给员工旅游商品购物卡,用于购买旅游路线中的商品。随着旅游业的繁荣,这种形式的福利购物卡也愈发常见。 五、礼品购物卡 礼品购物卡适用范围较为广泛,可以作为礼物赠送给客户,也可以作为员工福利形式,由员工自己选择。这种形式的福利购物卡可以为员工提供更多种类的选择,让员工自己选择适合自己的礼品。 六、加油卡 对于需要长距离驾驶的员工,加油卡是一种不错的选择。公司可以直接提供员工加油卡,以减轻员工的经济负担,同时提高员工出行的舒适性。 总的来说,福利购物卡是企业员工福利的一种好形式。这种福利形式灵活性高,适用范围广。企业可以根据员工需要和实际情况,灵活发放不同种类的福利购物卡,提高员工的生产效率和满意度。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-18

  • 工会福利发放购物卡是可以被接受的 热点 推荐

    近年来,随着我国劳动力市场的日益竞争,员工们对工会福利的要求也越来越高。除了传统的医疗保险、年节礼品等,很多员工开始期待一些更为个性化的福利,比如购物卡等。那么,工会福利可以发购物卡吗?这是许多员工想要了解的问题。首先,我们需要知道工会福利的种类以及发放原则。工会福利主要包括劳动保护、生活福利、奖励和补贴、教育和文化等方面。发放原则主要是利用工会组织的力量,保障员工的权益和利益,增强员工的凝聚力和团队意识。而购物卡作为一种生活福利,理论上是可以被工会福利所包含的。 但是,要注意到问题不在于工会福利是否包含购物卡,而在于购物卡的具体使用。购物卡作为一种特殊的消费券,其使用范围受制于发放者设定的限制。如果工会决定发放购物卡,那么就需要设定明确的使用范围和限制条件,以保证员工的权益和合法性。 另外,关注购物卡的具体使用还要注意到另一方面的问题,即购物卡会否引发纪律和管理上的问题。特别是在一些较大的企业中,员工数量众多,工会的力量难以覆盖每个员工的行为。在这种情况下,发放购物卡容易使得员工更倾向消费而非工作,这就需要企业管理者及时介入,加强对购物卡使用的管理和监督,以避免潜在的问题。 综上所述,发放购物卡作为一种工会福利是完全可以被接受的,但是需要注意到购物卡的具体使用和限制问题,此外也要注意到管理和监督问题。企业和工会的管理者们应该以员工权益为重心,并结合实际情况制定合理的使用规定,以实现工会福利和员工个人需求的平衡。

    中沃粮·专注品质生活 2023-04-18