【中沃粮导读】随着人们生活水平的提高，现在的银行存款送礼活动成为了一种流行的促销方式。银行在举办存款送礼品的活动时，既可以增加客户存款的规模，也可以提高自身品牌知名度。那么，如何制定一项有吸引力的斩获客户的存款送礼品的活动方案呢？以下是几个具体的建议。 第一步：确定思路与方案 银行的存款礼品活动主要的目的是增加存款规模并提高银行的知名度。此外，还要根据银行的品牌和特点，选择具有吸引力的礼品或优惠券作为活动奖励，并明确活动参与规则和获奖条件。最后需要决定活动时间和地点。 第二步：选择具有吸引力的礼品 礼品是银行活动的核心部分，选择具有吸引力的礼品可以吸引更多的客户。不同类型的银行可以选择不同种类的礼品，如手提包、卡包、保温杯、限量版笔记本、提货券等。这些礼品既可以在日常生活中经常使用，又能够提高老客户的回头率。 同时，银行需要注意礼品的质量和保修期以及礼品的品牌合作。这些细节问题需要在礼品采购时综合考虑。 第三步：明确活动规则和获奖条件 活动规则和获奖条件是客户参加活动的重要指引。多数情况下，银行会规定客户需按一定的额度存款才可以获得相应的礼品或优惠券。此外，还需要在活动前清晰的告知客户活动的时间、地点，以及礼品发放的方式。 第四步：确定活动时间和地点 活动时间和地点的选择是提高活动成功率的重要因素。通常，银行会选择季节性或者年末开设此类活动。从活动过程中，需要确定宣传的方式并在银行里、线上、线下等多种途径宣传。同时，需要将活动的时间和地点统一通知给客户。 以上几点是银行举办存款送礼品的活动方案所需考虑的基本点。总之，要想举办一次成功的存款送礼活动，关键在于礼品的选择、活动规则和奖励的公正性、活动时间及地点的选择以及根据客户反馈不断优化活动方案。 最后提醒：为确保个人资产安全，请谨慎参加银行的一些非常规活动，避免遭受财产损失。
中沃粮·专注品质生活 2023-05-01
给医生送礼是一种常见的礼仪行为，在医药行业和医疗领域里尤其常见。送礼能够表达对医生的敬意、感谢和关心，促进医患关系的稳定和发展。然而，送礼也需要注意一些礼仪和法规问题。本文将从礼品选择和送礼注意事项两个方面，为读者提供有益的建议。 礼品选择 选择的礼品需要满足以下几点： 1. 实用性 礼品的实用性最好是高的，以确保医生能够在日常生活或工作中得到实实在在的帮助。比如，聚餐或送礼時，把礼品包装填满一堆无用的东西，显然不太合适。医生根据长期的工作经验，能很快识别出无用的礼品，这反而会让人觉得您的心意并不真诚。 2. 专业性 礼品的选择也要尽量符合医生的从业背景和领域。如药学院校的教授，可以送一些新上市的药品样品或一些实用性的专业资料，以展示自己的专业水平和对行业的广博了解。 3. 行规合规性 送礼的过程中，必须要遵守医疗行业的各项行规和法规。比如，不能送重金属类化学品，不得送现金或等值物品、要符合疫情防控规定等等。另外，礼品最好选择不是太奢侈或过于昂贵的，以免因送礼导致贪污受贿等问题。 注意事项 在送礼过程中，除了礼品的选择外，还需要注意以下几点： 1.送礼的场合 送礼的场合最好是選擇在公共场所或有他人在场的情况下，这样可以避免出现一些不良的猜疑。比如，医生在接受礼物之前就应了解礼品的基本情况和意义等，避免对礼品的构成和用意有误解。 2. 留下礼品记录 送礼后，最好留下一份礼品记录，以方便随时查看和管理。礼品记录可以记录礼品的名称、数量、价值、赠送单位和医生、接收时间和签字等，从而充分体现合规、规范和透明的发展思路。 3. 对礼仪的要求 送礼仪式尽量要遵循礼仪规矩，表现出自己的诚意和敬意。在送礼仪式上，与医生交流的主要是一些礼仪小动作、语言表达、礼貌等等。例如，送礼時礼仪上应該是需要出示自己的明信片、个人名片、企业短信等，在需要时诚恳地表达自己的意愿和感激之情。 送礼给医生的过程，需要企业遵循医疗行业的法规和礼节，同时也要充分考虑医生的生活和职业需要，以实际行动来表达对医生的感激和敬意。企业可以选择一些实用性和符合行规的礼品，结合礼仪和人情味使得行业间的关系更加紧密，创造更好的商业氛围。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-28
大的企业员工福利喜欢发放中粮集团的米面粮油，主要是因为中粮品牌具有以下优势： 一、品牌知名度高 历史悠久：中粮集团创建于 1949 年，是新中国成立以来首个由中央批准成立的全国性专业总公司，历经多年发展，在国内乃至国际上都积累了深厚的品牌底蕴. 行业领军：作为中国最大的粮油食品企业之一，在农产品、食品领域具有广泛的业务布局和强大的资源整合能力，其品牌在市场上具有较高的知名度和美誉度，消费者对其产品信任度高. 二、产品品质优良 原料优质：中粮集团在原材料采购上严格把关，其米面粮油的原料多来自优质产区。例如中粮大米的产地多为东北黑土地等肥沃土壤地区，水源充足，为大米生长提供了良好条件；食用油则选用精选优质油料，从源头上保证了产品质量. 生产严格：从种植到收割、加工包装，中粮融入现代农业科技，严格执行各项标准，生产过程全程监控。旗下的面粉生产企业，投入大量资源研发和引进先进的生产技术和设备，通过精细的研磨和筛选流程，精准控制面粉的粒度和成分比例，从而生产出粉质细腻、均匀的面粉. 质量可靠：严格执行国家食品安全标准，企业标准甚至高于国家标准，实行严格的生产管理制度，对产品质量进行严格检测和监控，确保每一批次的米面粮油都符合高品质要求，让消费者吃得放心. 三、产品种类丰富 大米品种多样：旗下有福临门等品牌，涵盖了如东北长粒香米、五常大米、泰玉香大米、香梗 1 号、御香大米等多种优质品种，能满足不同消费者对口感、香味等方面的需求. 食用油品类齐全：拥有福临门、金鼎、长寿花、鲁花、香满园等多个知名品牌，涵盖了大豆油、花生油、葵花籽油、玉米油、橄榄油、亚麻籽油、山茶油等多种油品，可满足不同消费者的需求. 面粉适用性广：中粮集团的面粉有高筋面粉、中筋面粉、低筋面粉等不同类型，其产品特点和适用场景各异，无论是家庭烹饪还是专业的食品加工，都能找到合适的中粮面粉产品. 四、性价比高 中粮集团的米面粮油产品多采用真空包装等利于保存的包装方式，且价格较为亲民，还经常有优惠活动，在保证品质的同时，为企业采购员工福利提供了较高的性价比. 五、全产业链优势 中粮集团构建了从田间到餐桌的完整产业链，在源头通过大规模的农业种植和采购，确保原材料的稳定供应和质量把控；在加工环节，拥有先进的生产技术和设备，能够生产出高质量的食品产品；在销售终端，通过广泛的销售网络和渠道，将产品推向市场，满足消费者的需求。这种全产业链模式使得中粮能够更好地控制产品质量和成本，保障产品的稳定供应. 六、品牌文化与企业形象良好 中粮集团一直致力于保障国家粮食安全，推动食品产业发展，积极履行社会责任，如助力乡村振兴、倡导绿色生产、参与公益事业等，其品牌文化和企业形象与大型企业的社会责任理念相契合，发放中粮的产品作为员工福利，也有助于提升企业自身的形象和员工的认同感.
中沃粮·专注品质生活 2024-12-23
随着社会经济的快速发展，作为一种比较方便实用的礼品方式，购物卡在现代人的生活中越来越受到大家的追捧。北京作为全国性的商业中心城市，购物卡自然不会缺席。因此，对于常常送礼的人来说，选择哪种购物卡就成为一个关键问题。今天，我们将为您介绍北京购物卡送礼的优劣势，帮助您更好的选择。 1、京东E卡 京东E卡是由京东商城官方发行的礼品卡，是一种全国通用的卡片，并且在全国范围内的5000多家京东线下实体门店都可以使用。京东E卡可以选择电子卡和实体卡两种形式，使用方面也是非常的灵活。京东E卡的优势在于：其全国范围内的使用范围和丰富的商品种类，使用可以更加灵活便捷，同时也有很多的折扣政策和活动，让使用者可以更加划算。 2、严选礼购物卡 跟京东E卡类似，严选礼购物卡同样可以选择电子卡和实体卡两种形式。其使用面也比较广泛，持卡人可以通过严选礼商城自由消费，还可以帮助送礼人做卡的封面定制、LOGO烫金等，严选礼购物卡在一些特定的时间节点也有许多打折和活动，使用更加划算。 3、云闪付购物卡 作为全国性的第三方支付平台，云闪付的购物卡也是越来越受到大众的欢迎。其优势在于，其购买和使用都很方便快捷，并且优惠力度也比较大，特别是通过电商平台购买更是价格便宜，划算。同样支持线上线下两种形式，而且已经在许多商场、超市、加油站、餐饮店等地均可以直接使用。 4、礼品卡 礼品卡一般是由行业内的大品牌或者连锁机构发行，比较常见的有餐饮、服装、化妆品节日福利等。礼品卡的使用面比较单一，例如：一些餐厅的礼品卡只能在本餐厅或者同组烤肉店进行消费。而且，礼品卡的有效期也是商家单独规定的，所以属于单店铺化、单品类化的礼品。 综合来看，每种购物卡的优势都不同。选择京东E卡可以更加方便快捷地购买各种商品，并且有丰富的活动和优惠；选择苏宁易购购物卡则可以在家电、超市、乐器等领域进行使用，并且也有许多打折和活动；云闪付购物卡的播撒面最广，使用范围更加多元化，并且优惠力度大。礼品卡则属于单店铺化、单品类化的礼品，使用范围有限但特定性强。这表明，消费者可以选择根据不同情况进行选择，能够更加符合自己的需求。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
在企业运营中，员工福利与客户馈赠是维系团队凝聚力、深化商务关系的重要纽带。但传统礼赠常常陷入两难：普通实物礼品众口难调，闲置率居高不下；购物卡又因政策限制面临合规风险。真正优质的企业礼品，应当兼顾合规性、实用性与情感温度 —— 中沃粮轻奢礼品卡，正是为解决这一痛点而来，成为越来越多企业的礼赠首选。 中沃粮轻奢礼品卡：5 大核心优势，重新定义企业礼赠 1. 品类丰富且品质过硬，告别 “千篇一律” 礼品的价值，始于品质与选择。中沃粮深耕礼赠行业 12 年，携手首农集团、中粮集团、星巴克、小罐茶等数十个一线知名品牌，构建了涵盖生鲜肉食、美妆护肤、家居好物、数码潮品的全品类礼品池。从查干湖胖头鱼、中粮家佳康肉食等高端食材，到哈根达斯甜品券、稻香村糕点礼盒，再到实用的家居饰品与时尚数码产品，每一款都经过严格筛选，既保证品质可靠，又能满足不同人群的喜好。无论是偏爱健康养生的员工，还是追求生活格调的客户，都能找到心仪之选。 2. 定制化服务，让心意自带 “专属标识” 企业礼赠的核心是传递专属关怀，而非泛泛之交。中沃粮轻奢礼品卡支持深度个性化定制：可在卡册上印刻企业 LOGO、专属祝福语，甚至融入企业文化元素或活动主题。这种定制化设计，让礼品不再是单纯的物质馈赠 —— 作为员工福利，它成为企业关怀的具象表达，增强员工归属感；作为客户礼品，它彰显企业品味与诚意，强化品牌记忆点，让每一份心意都独一无二。 3. 灵活适配预算，性价比远超预期 企业礼赠需兼顾成本与效果，中沃粮则通过灵活定价与高性价比完美平衡两者。礼品卡涵盖 100 元至 500 元 + 多个价位档位，企业可根据福利标准、客户层级精准匹配预算。更值得一提的是，依托源头直采与品牌合作优势，卡内礼品价值远超同价位普通礼品，2025 年推出的轻奢自选礼 3.0 版本，性价比更是提升 50%，让每一分预算都能转化为实实在在的心意。节日期间还有折扣、满减、赠品等专属优惠，进一步降低企业采购成本。 4. 全国免费速达，配送无忧更省心 异地员工福利发放、跨城客户馈赠，物流往往成为 “心意绊脚石”。中沃粮组建专业配送团队，提供全国免费上门配送服务，无论收礼人在国内哪个城市，都能享受无额外费用的便捷体验。尤其在春节、中秋等送礼高峰期，平台能确保礼品在指定时间内安全准时送达，避免因物流延迟影响心意传递，让企业送礼更高效、更省心。 5. 售后保障完善，企业采购无后顾之忧 可靠的信誉是合作的基石。中沃粮专注为全国企事业单位、大型工会提供福利解决方案，凭借多年服务经验积累了良好口碑。针对企业客户，平台推出 3 年免费售后保障：卡册丢失、过期未用均可免费换新，来回运费全由平台承担。从采购咨询到礼品兑换，专业客服团队全程响应，彻底解决企业的后续顾虑。 全场景适配：员工福利与客户馈赠的 “万能解决方案” 场景一：员工福利，让关怀精准触达 传统统一福利常常陷入 “送了等于没送” 的尴尬：年轻员工嫌弃米面油笨重，年长员工对美妆数码不感兴趣。中沃粮轻奢礼品卡赋予员工充分选择权：健身爱好者可兑换筋膜枪，宝妈能挑选有机辅食套装，养生党可入手燕窝、阿胶糕。这种 “把选择权交给员工” 的模式，体现了企业对个体差异的尊重，让福利从 “被动接收” 变为 “主动享受”，真正提升员工幸福感与团队凝聚力。 场景二：客户馈赠，以心意深化合作 商务赠礼讲究 “得体且贴心”，既要有分量，又不能显得刻意。中沃粮轻奢礼品卡完美适配各类商务场景：答谢长期合作的核心客户，可选择高端品类组合，彰显重视；维系新合作伙伴，可根据对方喜好定制礼品套餐，拉近距离；针对女性客户，更有美容养颜、精致家居等专属品类，搭配 “花艺课程体验”“养生讲座” 等会员权益，让心意更显细腻。这种 “不撞款” 的个性化赠礼，既能避免传统礼品的俗套，又能传递企业的专业与诚意，为合作关系加分。 场景三：节日专属，让仪式感拉满 春节、中秋等传统节日是礼赠的重要节点。中沃粮会针对节日推出专属版本，如春节的 “吉祥年货礼盒” 组合、中秋的 “高端粮油 + 月饼” 套餐，搭配精美国风卡册设计，自带节日氛围。企业批量采购时，还可享受专属团购优惠与定制服务，让节日福利与馈赠既符合传统习俗，又兼具现代格调。 选对礼品卡，让每一份心意都被珍视 企业礼赠的本质，是通过物质载体传递情感价值。中沃粮轻奢礼品卡以丰富品类满足需求，以定制服务彰显专属，以优质服务化解顾虑，彻底告别购物卡的合规风险与传统礼品的尴尬处境。无论是犒赏员工、答谢客户，还是节日祝福，它都能让心意精准抵达对方心底。 现在登录中沃粮官网（www.zwlspw.com）或扫码进入小程序，即可查看详情；企业团购可拨打全国服务热线 400-618-9858，获取专属解决方案 —— 让每一次礼赠，都成为情感连接的纽带。
中沃粮·专注品质生活 2025-11-04
端午将至，又到了走亲访友、传递心意的美好时刻。你是否还在为挑选合适的礼物而发愁？既想表达诚意，又担心预算有限难以送出体面的礼品？别担心，喜悦礼为你带来完美解决方案 —— 喜悦礼 28 选 1 自选礼品册！ 仅需 200 元，就能开启这场充满惊喜与喜悦的送礼之旅。这本礼品册可不简单，它精心囊括了 28 款市场一线品牌的优质产品。无论是精致实用的家居好物，如品牌高品质的床上四件套，能为收礼人的睡眠时光增添舒适与温馨；还是备受欢迎的美食礼盒，汇聚各地特色风味，满足挑剔味蕾；亦或是时尚美观的生活小物，为日常增添一抹亮色…… 丰富多样的选择，充分照顾到不同收礼人的喜好。 收礼人拿到这本礼品册，就如同拥有了一个小型 “礼品超市”，可根据自己的实际需求和喜好任选心仪之物。这种自主选择的方式，不仅让礼物更贴合心意，还增添了一份参与感和惊喜感，自然超满意。 在端午这个充满温情的节日里，无需高额花费，200 元的喜悦礼 28 选 1 自选礼品册就能帮你送出真诚与体面，传递浓浓的节日祝福。别再犹豫，赶快行动，让这个端午因这份别具一格的礼物而更加美好！
中沃粮▪专注品质生活 2025-05-08
退休人员发放慰问金和慰问品是两种常见的慰问方式，它们在形式和实质上存在一些区别。 慰问金是以一定数额的货币形式发放给退休人员的，通常是作为慰问、鼓励或关怀的一种方式。慰问金的数额和发放方式可以根据不同的政策和规定而有所不同。慰问金的主要目的是为了给予物质上的支持和帮助，让退休人员感受到社会的关怀，并提供一定的经济援助。 慰问品则是通过实物或礼品的方式发放给退休人员的，通常是一些实用性或象征性的物品。慰问品的类型和价值也会因不同的政策和规定而有所不同，如水果、礼品卡、文具、纪念品等。慰问品的主要目的是为了表达对退休人员的感谢和关怀，让他们感受到社会的尊重和重视。 总体而言，慰问金以金钱形式直接提供支持，更注重解决退休人员的经济需求；而慰问品则是通过礼品的方式传递情感、尊重和关怀，更注重符号意义和情感层面的体现。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-28
如果你想选购慰问品来表达领导对员工的关怀和慰问，以下是一些可以考虑的礼品推荐： 1. 礼品礼券：可以购买适合不同年龄和性别员工群体的礼品礼券，比如购物卡、电影票、健身卡等。 2. 水果礼篮：口感新鲜、富含营养的水果礼篮不仅可以表达领导的关怀，也可以让员工感受到企业的礼遇和人文关怀。 3. 美妆保健品：可以为年轻女性员工挑选一些符合健康、时尚和美容需求的保健品，如保健食品、面膜、化妆品等。 4. 其他小礼品：可以挑选一些小巧精致、实用性强的小礼品，如笔记本、钥匙扣、水杯等，这些小礼品不仅能够考虑到员工的需求，也不会让领导的费用开销过大。 总之，选择慰问品时要注重实用性和贴心程度，多考虑员工的需求和兴趣爱好。同时，一定要注意选择的礼品要符合道德规范和行业规约，避免因人情礼物带来的不良影响。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
如果要送出好的青岛购物卡，您可以考虑以下几种选择： 1. 青岛各大知名商场的购物卡：大型商场如海信广场、万象城等均会发售自己的购物卡，受礼者可以在商场内自行挑选心仪商品。 2. 青岛区域性购物中心的购物卡：像西海岸新区凯德广场、中山路购物步行街等购物中心也提供购物卡，这些购物中心有许多品牌和商品供受礼者选择。 3. 电子商务平台的购物券：如中沃粮、惠感动电商平台也提供购物券，受礼者可享受更广泛的购物选择。 4. 特色产品购物券：青岛当地特色产品如海鲜食品、啤酒等的购物券也很值得推荐，有利于展示青岛本地特色。 在选择购物卡的时候，需要考虑受礼者的购物偏好以及可使用购物券的商店或平台。最重要的是要确保购物券的使用范围和有效期符合受礼者的需求以及实际情况。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-09
电子礼品卡是近年来流行于市场的一种非实物形式的礼品卡，有许多种不同的类型和用途。本文将着重介绍市场上常见的电子礼品卡及其各自的优劣势。 1. 商场电子礼品卡 商场电子礼品卡通常由大型商场或购物中心发放，可以在指定商家或商场内使用。优势在于用户可以自由选择购买哪些商品或服务，并且可以在多家商家使用，相较于实体礼品卡更加便捷。而且商场电子礼品卡通常具有较长的有效期，也可以给客户一种更舒适的购物环境。 2. 餐饮电子礼品卡 餐饮电子礼品卡通常由餐厅发放，可以在指定的餐厅或连锁店内使用。优势在于用户可以在礼品券的指定餐厅享受美食，而且可以随时随地使用。相较于传统实物礼品卡，电子礼品卡还能及时更新最新、最流行的菜单，同时也可以给顾客带来一个更优质的用餐环境。 3. 电子游戏礼品卡 电子游戏礼品卡通常由游戏开发商发放，可以用于购买游戏内的虚拟物品或升级。优势在于游戏厂商可以定制礼品卡的面额和使用方式，同时游戏礼品卡也可以激励用户投入到游戏中。此外，游戏礼品卡也可以提高用户活跃度，增强用户与游戏的互动性。 4. 数字商城电子礼品卡 数字商城电子礼品卡，通常是由线上商家或平台发放，可以用于在这些网站或平台上购买各种物品或服务。优势在于用户可以在不同的线上商城选择购买任何自己需要的商品或服务，比如服装、书籍、旅游、电影等等品类都可以使用电子礼品卡支付。而且此类礼品卡还具有省时省力的优势，不需要用户自己搜索、点击购买。 5. 惠感动电子卡册 惠感动电子卡册是一本选礼手册，是为礼赠市场提供的选礼、送礼解决方案，支持实物卡册馈赠、线上电子礼品卡赠送等多种形式，持卡人只需轻松扫码，礼物全国免费配送到家，不需要注册、不需要实名，简单便捷、使用高效。 总体来说，电子礼品卡的优势包括：易购、多选择、交易安全，同时可以大大减少使用实物礼品卡时面临的困难，如丢失或过期等等。在日益外卖化的社会趋势下，电子礼品卡更加符合人们的生活方式，用它赠送礼物也是一种趋势。 需要注意的是，购买和使用电子礼品卡时也要小心安全问题，避免电子礼品卡被盗刷。此外，使用电子礼品卡支付应注意保留好个人交易信息，防止个人信息被恶意利用。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-23
随着社会的不断发展，节日成为了人们互相交流、亲人团聚、朋友相聚的好时机，也成为了企业营销、商家促销、商品推广的机会。而在传统的中国文化中，端午节是一个非常重要的节日，在这个节日里，赠送礼物也成为了一种重要的传统和文化习俗。那么，端午节送什么礼品最实惠呢？ 1. 粽子 粽子作为端午节的传统美食之一，一般都是必不可少的礼物之一。又便宜、又好吃，如今市面上的粽子口味也非常丰富，各种口味的粽子都能买得到，而且价格也比较亲民。特别是一些小型的老字号商店，比如特色小吃店、手工粽子铺等等，往往口味更加正宗，价格也更加实惠。 2. 茶叶 茶叶是中国传统文化的重要代表之一，赠送茶叶既能传承中国文化，又能让收礼者享受到健康饮食的良好习惯。在端午节这样一个炎热的季节里，清凉解渴的茶叶也是一个非常实用、又有文化价值的礼物。尤其是一些名优茶，不仅有品质保证，也有品牌效应，价格相对来说也比较合理。 3. 艾草枕头 艾草具有很好的祛湿驱寒的效果，同时也是传统中药材。赠送艾草枕头既能够让受礼人体验到传统的健康养生方法，又能够让他们在炎热夏日中享受到安然、舒适的睡眠状态，价格也比较实惠。 4. 传统手工艺品 传统手工艺品有着很高的文化艺术价值，而且往往一件艺品里蕴含着作者的智慧和情感。赠送一些手工制作的端午文化礼品，如手工编织的彩带、五彩丝线的香囊、古色古香的绣品等等，不仅具有实用价值，还具有一定的收藏和纪念价值，价格也更加实惠。 5. 环保袋 环保袋作为时尚的代名词，参与到了人们日常生活的方方面面中。而在端午节这个传统的节日里，送一条环保袋不仅能够体现出自己的环保环境保护意识，还能够为收礼人带来一份实用、时尚、环保的礼物。价格便宜，款式也很多。 6.感动选礼册 端午节的感动选礼册，价位从几十元到500元不等，搭配的产品实惠而且实用，包含粽子/日用品/小家电/家纺/饰品/数码等几十种产品，而且支持收礼人自选，不但实惠而且很贴心额。 总的来说，在端午节送礼，我们应当注重实用性和文化内涵，而这一点可以和价格相结合。以上几种礼品，不仅价格实惠，同时也传承着端午节传统文化和精神。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-26
近年来，随着我国劳动力市场的日益竞争，员工们对工会福利的要求也越来越高。除了传统的医疗保险、年节礼品等，很多员工开始期待一些更为个性化的福利，比如购物卡等。那么，工会福利可以发购物卡吗？这是许多员工想要了解的问题。首先，我们需要知道工会福利的种类以及发放原则。工会福利主要包括劳动保护、生活福利、奖励和补贴、教育和文化等方面。发放原则主要是利用工会组织的力量，保障员工的权益和利益，增强员工的凝聚力和团队意识。而购物卡作为一种生活福利，理论上是可以被工会福利所包含的。 但是，要注意到问题不在于工会福利是否包含购物卡，而在于购物卡的具体使用。购物卡作为一种特殊的消费券，其使用范围受制于发放者设定的限制。如果工会决定发放购物卡，那么就需要设定明确的使用范围和限制条件，以保证员工的权益和合法性。 另外，关注购物卡的具体使用还要注意到另一方面的问题，即购物卡会否引发纪律和管理上的问题。特别是在一些较大的企业中，员工数量众多，工会的力量难以覆盖每个员工的行为。在这种情况下，发放购物卡容易使得员工更倾向消费而非工作，这就需要企业管理者及时介入，加强对购物卡使用的管理和监督，以避免潜在的问题。 综上所述，发放购物卡作为一种工会福利是完全可以被接受的，但是需要注意到购物卡的具体使用和限制问题，此外也要注意到管理和监督问题。企业和工会的管理者们应该以员工权益为重心，并结合实际情况制定合理的使用规定，以实现工会福利和员工个人需求的平衡。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-18
当前，工会已成为员工权益保障的重要组织之一，通过发放慰问品来增强员工的归属感和工作积极性。在慰问品形式方面，越来越多的工会选择采用提货券形式，提供更加灵活的福利选择和消费体验。本文将为大家推荐几种适用于工会慰问的提货券类型，并介绍这些提货券的使用范围。 一、推荐提货券类型 1.福利提货券 福利提货券是目前岗位工会常用的一种慰问形式，优点是可以让员工自主选择需要购买的商品，增加归属感。此外，福利提货券通常没有固定面值体现，是企业根据预算及需求定制的一种配置，一般包含很多种商品可以，比如：套餐1为米面粮油、套餐2为家用电器、套餐3位水果蔬菜、套餐4位劳保用品等，在应用中，员工可以根据自己的喜好选择喜欢的产品提货，全国通用，免费配送上门。 2.电商提货券 随着互联网的普及，越来越多的人选择在网上购买商品，因此，电商提货券也成为了一种不错的选择。电商提货券通常由电商公司的购物卡、优惠券等形式组成，员工可以根据自己的需求进行购物。这种形式的提货券特别适合年轻一代员工使用，也很适合为家人购买慰问礼品。 3.体验店提货券 体验店提货券则针对一些特定的消费场合，比如美容美发、运动健身等，提供提货券的形式。员工可以通过使用展示厅、预约体验等方式完成购物，获取商品或服务的优惠。这种形式的提货券通常具有指定金额、使用期限、使用范围等规定，可以让员工进行有针对性的购物，体验更好的服务。 二、提货范围 提货券的使用范围也是企业领导和工会负责人要注意的问题之一。通常而言，提货券使用的范围应该包括大部分员工日常生活中需要的消费场景。常见的可使用范围包括： 1.食品、饮料类：超市内的食材、零食、饮品等。 2.家居用品类：家具、建材、家居装饰、生活用品等。 3.医药保健类：药物、保健品、化妆品、个人卫生用品等。 4.文体娱乐类：书籍、音像制品、票务、游戏等。 5.职业技能服务类：培训课程、职业证书考试、专业资格认证等。 在采购提货券之前，企业需要与提供商进行充分的沟通和协商，确认提货券使用的范围和规定，确保职工能够在使用中得到最大的优惠。同时，企业也应该建立起完善的提货券管理制度，规范员工购买和消费的操作，减少制度上的漏洞和纠纷。 总之，工会慰问品提货券的使用给企业和职工带来了更加便捷、灵活、自主的福利选择，提高了福利的针对性和实效性。通过购买适合场景的提货券，并根据工会和企业自身实际需要，制定相应的使用规定，受益的不仅是职工，也是企业。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
工会购物卡和提货券是众所周知的工会福利，但是他们之间却有许多不同之处。本文将介绍两者的区别。 工会购物卡是指工会为会员提供的购物卡，可以在指定的商店或商场购买商品使用。购物卡通常有固定面值和有效期限制，工会会员可以根据自己的实际情况选择购买面值不同的购物卡。购买购物卡时需要进行付款，但是购物卡的面值一般都优惠于市场价，能够为工会节省一定的费用。 与工会购物卡不同，提货券是指工会为会员提供的提货凭证，员工可以在指定的商店或礼赠公司兑换商品时直接使用。提货券通常不具有固定面值，而是根据员工需求直接做的套餐方案。例如，北京中沃粮公司的提货券规定：持劵人可通过扫描二维码的形式提取货物，并提供全国免费配送上门服务。而提货券的有效期限制通常是比较短的，大致为1年时间。 对比两者的区别，可以看出购物卡和提货券的使用场景是不同的。购物卡主要用于礼赠消费居多，而提货券适用于工会职工福利居多。因此，在实际使用时需要根据自己的实际情况选择适合的方式。 此外，两者的有效期也是需要注意的点。购物卡通常有固定的有效期限制，而提货券则是根据具体规定来进行。所以，在使用之前需要确认有效期，以免因过期而造成不必要的浪费。 总结起来，工会购物卡和提货券虽然都是工会福利，但是两者之间有许多不同之处。需要根据自己的消费需求和实际情况，选择合适的方式购买。同时也要注意有效期限制，以免造成浪费。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-20
在数字经济的深度渗透与企业人才战略持续升级的背景下，企业礼赠已从传统实物采购，演变为一项融合品牌战略、员工体验与运营效率的复杂管理系统。中沃粮作为该领域的深度实践者与标准倡导者，历经十二年市场淬炼，成功构建了一套以“轻奢自选礼”为核心、线上线下深度融合的礼赠解决方案体系。凭借其精准的场景适配能力与显著的效能提升工具，公司不仅为包括新东方、中铁集团在内的超万家企事业单位提供服务，更助力客户平均实现行政效率提升80%，重新定义了企业礼赠的价值边界。 一、精准场景解构：从标准化供应到一体化价值交付 传统的福利采购常陷入“众口难调”与“行政重负”的双重困境。中沃粮率先打破品类思维的局限，以“场景价值”为出发点，将企业需求系统解构为三大核心模块： 时序性员工关怀（端午、中秋、年会）：针对周期性福利，中沃粮提供主题化、可定制的“轻奢自选礼”卡册。员工可通过专属入口，在数百个品质品牌、数千款精选商品中自主兑换，彻底解决了统一采购带来的满意度流失问题。数据显示，采用该模式后，企业员工福利满意度平均提升45%。 战略性商务馈赠：为高端商务场景设计，支持企业LOGO、专属寄语及品牌故事的深度植入。礼册不仅是一份礼品，更成为传递企业形象与价值的“移动品牌触点”。据第三方调研，使用中沃粮定制方案的客户，其礼品被记忆和提及率提升超过60%。 系统性客户答谢：通过虚拟电子卡券与实体礼册的灵活组合，配合客户分层管理体系，企业可实现大规模、个性化客户维护的精准触达。某金融机构采用此方案后，客户续约率同比提升了12%。 二、核心技术架构：“一体化解决方案”驱动效率革命 中沃粮的竞争力，根植于其将产品创新沉淀为可复制、可量化的技术与管理输出。其核心架构体现为“一体两翼”： “一体”：轻奢自选礼产品平台 该平台聚合了全球食尚、智能家居、精品数码、健康生活等四大核心品类，所有商品均经过“轻奢”标准严选——并非单纯追求高价，而是强调设计美学、实用价值与情感共鸣的统一。平台SKU超1万+，并保持月度15%的动态更新率，确保礼品的时效性与吸引力。 “两翼”之一：全链路数字化管理后台 企业管理员可通过后台完成预算设置、人群分组、发放触发、数据监控等全流程操作。系统支持与主流OA、HRM系统对接，实现数据无缝流转。以服务新东方集团的案例为例，在覆盖全国近百个分校的年终福利发放中，传统模式需耗时近一个月协调仓储物流，而通过中沃粮系统，实现3日内全线上完成发放指令下达，7日内员工兑换率即达98%，行政人力投入减少超过85%。 “两翼”之二：全国化履约与属地服务网络 中沃粮构建了覆盖全国物流协作网络与属地客服团队。这不仅保障了实体礼品的高效、精准配送（核心城市48小时达），更提供了本地化的售后支持。例如，在服务中铁集团某重大工程项目时，项目部分散于偏远地区，中沃粮通过预设的虚拟仓与动态路由系统，依然确保了所有节日礼品准时送达，且全程物流状态可追溯，解决了大型集团企业长期面临的“最后一公里”配送难题。 三、效能实证：从成本中心到价值引擎的范式转移 中沃粮的价值，最终通过客户的运营数据得以坚实验证： 行政效率量化提升：通过对百家合作企业（员工规模500人以上）的追踪回访，引入中沃粮解决方案后，企业在福利采购相关的需求收集、供应商比选、采购执行、物流跟进、售后处理等环节，平均耗时缩短80%，相关行政人员得以释放精力，投入到更具战略性的工作中。 隐性成本显著降低：企业无需自建礼品仓库、管理库存，避免了礼品过时、滞销带来的浪费。据测算，平均可为客户节约15%-25% 的隐性管理及损耗成本。 员工感知价值倍增：“自选”模式赋予了员工充分的尊重与选择权。内部调研显示，92% 的员工认为“轻奢自选礼”比传统固定礼品更具价值感，这直接转化为更高的员工敬业度与品牌认同感。 结语：定义未来——礼赠作为企业软实力的基础设施 十二年深耕，中沃粮已超越一家礼品供应商的范畴，演进为企业人才关怀与品牌价值传递的关键基础设施提供商。在体验经济时代，企业每一份礼赠的背后，都是对其文化底蕴与管理智慧的一次考验。中沃粮以“轻奢自选”为理念，以数字化工具为引擎，正助力越来越多的企业将礼赠这一“成本项”，系统性地转化为吸引人才、凝聚人心、提升品牌软实力的“战略投资”，共同迈向高效、人性化的企业管理新纪元。
中沃粮·专注品质生活 2025-12-22
工会作为企业的重要组成部分，为员工提供福利和帮助是工会的基本职责之一。近年来，随着消费升级和电子商务的快速发展，越来越多的员工选择网购购物，也给企业带来了新的挑战和机遇。在这种情况下，工会是否可以在节日为员工发放购物卡，成为值得探讨的问题。 首先，我们需要明确一点，即购物卡的发放标准。根据《劳动法》和《最低工资规定》，员工工资的80%应当用于社会保险和住房公积金等基本社会保险费用，而剩下的20%可以作为劳动者工资的发放。因此，工会如果要发放购物卡，应当严格遵循工资总额占企业当年营业收入的2.5%以上的标准，且购物卡的发放总额不得超过公司本年度营业收入的10%。 那么，为什么说工会过节是否可以为员工发购物卡存在一定争议呢？原因有以下几点： 一，购物卡的发放标准模糊，容易导致职工之间的攀比心理。由于购物卡的发放标准没有明确的规定，许多企业都存在对购物卡发放额度进行攀比的情况，甚至有些企业还出现了福利腐败的问题。这种现象不仅会影响员工之间的团结，还会对企业形象产生负面影响。 二，购物卡的发放容易引发员工之间的不满情绪。由于购物卡的发放标准和范围没有明确的说明，许多员工认为自己应该得到的购物卡数量比实际发放的数量多，因此会有一些员工感到不满。这种情绪不仅会影响员工之间的和谐，还会影响公司的凝聚力。 三，购物卡的发放可能影响公司的财务状况。虽然企业年度营业收入的2.5%以上的标准是合理的，但是由于购物卡的发放标准和范围没有明确的规定，一些企业可能会存在超标准发放购物卡的情况，这会导致公司财务状况受到一定影响。 那么，针对以上问题，我们应当如何看待工会过节是否可以为员工发购物卡这一问题呢？ 首先，我们要明确工会的作用和职责。工会作为企业的重要组成部分，应当为员工提供福利和帮助，而购物卡作为一种福利，可以帮助员工更好地享受节日购物。当然，在发放购物卡的过程中，应当遵循国家标准和管理规定，确保职工的合法权益。 其次，我们要明确购物卡的发放标准。应当严格遵循工资总额占企业当年营业收入的2.5%以上的标准，且购物卡的发放总额不得超过公司本年度营业收入的10%。只有这样，才能确保购物卡的发放符合法律法规和企业规定。 最后，我们要关注员工的实际需求。在购物卡的发放过程中，工会应当了解员工对购物卡的需求和实际情况，根据员工的意愿和实际需求合理发放购物卡，避免因为攀比心理和不满情绪而影响员工之间的和谐和公司的凝聚力。 总之，工会过节是否可以为员工发购物卡是一个值得探讨的问题。在发放购物卡的过程中，工会应当遵循国家标准和管理规定，关注员工的实际需求，避免因为购物卡的发放问题影响员工之间的和谐和公司的凝聚力。
中沃粮·专注品质生活 2023-07-15
随着经济发展，企业给予员工的福利待遇也愈发重要。员工福利卡成为一种备受欢迎的福利形式，因其灵活性和适应性，在企业中逐渐普及。那么，企业发放福利购物卡，都有哪些具体的形式呢？ 一、超市购物卡 超市购物卡是最为常见的福利购物卡之一。超市购物卡可在指定的超市购买商品，公司可以发放给员工，作为一种奖励或福利形式。超市购物卡适用范围较广，可以帮助员工解决日常购物问题，是企业最为普遍的福利购物卡形式之一。 二、电子商务购物卡 随着电子商务的发展，电子商务购物卡逐渐成为较为常见的形式之一。企业可以向员工提供电子商务购物卡，员工可以通过网上购物，享受到线上购物的便利。电子商务购物卡符合现代化办公环境的需要，为员工提供了更为方便快捷的购物体验。 三、娱乐购物卡 娱乐福利购物卡也是一种不错的形式，可以让员工体验更多的娱乐活动。例如，公司可以发放给员工购买电影票，KTV唱歌券等福利购物卡。这种形式可以让员工在工作之余，享受到更多的生活乐趣。 四、旅游购物卡 旅游福利购物卡也是一种备受员工欢迎的形式。公司可以发放给员工旅游商品购物卡，用于购买旅游路线中的商品。随着旅游业的繁荣，这种形式的福利购物卡也愈发常见。 五、礼品购物卡 礼品购物卡适用范围较为广泛，可以作为礼物赠送给客户，也可以作为员工福利形式，由员工自己选择。这种形式的福利购物卡可以为员工提供更多种类的选择，让员工自己选择适合自己的礼品。 六、加油卡 对于需要长距离驾驶的员工，加油卡是一种不错的选择。公司可以直接提供员工加油卡，以减轻员工的经济负担，同时提高员工出行的舒适性。 总的来说，福利购物卡是企业员工福利的一种好形式。这种福利形式灵活性高，适用范围广。企业可以根据员工需要和实际情况，灵活发放不同种类的福利购物卡，提高员工的生产效率和满意度。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-18
北京炎热的夏天，气温高、空气差，让市民苦不堪言。为了保障北京市民的身体健康，在防暑降温方面，北京市政府作出了不少努力。其中之一就是通过发放防暑降温费来支持特殊行业和地区的企业和机构，为他们提供更好的防暑降温环境和条件。那么，北京防暑降温费发放的具体标准和规定是什么呢？下面就为大家一一解读。 一、发放对象 北京防暑降温费发放对象主要针对的是一些需要在室外工作或在城市偏远地区工作的特定行业和机构，包括但不限于：建筑工地、交通运输、物流、绿化养护、环卫、市政设施建设、游乐园、公墓、居民区物业等等。 二、发放时间 北京市政府规定，防暑降温费发放时间为每年的5月1日至9月30日。这段时间，对于某些防暑降温条件差或者在高温环境下较易受到暑热影响的公司和机构来说，正是需要加强和改善防暑降温条件的时间段。 三、发放标准 北京市政府规定，防暑降温费的发放标准主要依据以下几个方面： 1. 工作地点环境：工作环境炎热指数高、空气质量较差的地区会有更高的发放标准。 2. 工作性质：劳动强度、进行室外工作的频率、累计的工作时间等都是考虑的因素，更频繁的室外工作和较高的工作强度也可以对应更高的发放标准。 3. 岗位类型：一些岗位特别容易在炎热的环境下受到影响，比如说高温下要在地下室里工作的物业人员，这些岗位也可以有更高的发放标准。 在标准方面，不同的行业和机构都有不同的发放范围和发放标准，具体发放标准以北京市政府明确的文件为准。 四、发放形式 防暑降温费的发放形式主要以一次性发放的方式为主，具体发放形式由北京市当地政府统筹决定，一般通过邮政储蓄或银行卡方式进行发放。 五、申请流程 企业或者机构需要向当地政府劳动部门申请防暑降温费，需要提供相应的证明材料和公司财务报表等，同时还需要提供相关岗位人员的名册和工作环境照片作为审核依据。 总之，北京市政府的防暑降温费是为了保障市民的身体健康，特别是那些需要在高温外环境下长时间劳作的特定行业和机构。发放标准不同于不同的行业和机构，而且申请流程也相对复杂，但是对受益者来说，这些费用能够帮助他们在高温环境下工作的更加舒适和安全。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
许多公司在关心员工的同时，也会考虑为其提供一些福利和奖励。其中福利卡也成为越来越受欢迎的一项福利，因为福利卡既可以让员工自由支配使用，同时又能让公司为员工提供一个实物感知的福利。那么，对于300元员工福利，发什么样的福利卡是合适的呢？ 1.饭卡 饭卡是一种目前比较普遍的员工福利卡，对于大多数需要办公室或工厂内进餐的员工来说，这是非常实用的一种福利卡。一般而言，饭卡可以在员工所在的食堂或者合作商家消费，能够帮助员工在工作时间内解决午饭问题，增加员工的工作效率，同时表达公司的关怀之心。 2.购物卡 购物卡是另一种较为广泛应用于员工福利领域的一种卡片形式。在现代生活中，购物已成为大多数人不可或缺的消费行为。因此，向员工发放购物卡是一种非常实用的福利措施，能够使员工在自己喜欢的商店购买自己所喜欢的商品，同时表达公司对员工的感激之情。 3.网购卡 伴随着电商的兴起和移动互联网的普及，越来越多的人选择在网上购物。因此，发放网购卡也成为一种比较受欢迎的员工福利卡。网购卡可以在各大电商平台进行线上消费，例如淘宝、京东、苏宁等等，同时，员工还可以自由选择心仪商品进行消费。 4.感动选礼卡册 感动选礼卡册也称为感动选礼册，是为企业员工福利提供的福利解决方案，它省去了企业集中采购、选品、仓库的繁琐，只需将一本感动选礼卡册送给员工让员工自选，通过选礼菜单自由选择喜爱的商品提货，支持全国通用，免费配送上门，让员工福利显得更有心意、也更贴心。 无论是饭卡、购物卡还是网购卡，每种类别都有自己的特点和优势。不过，对于福利卡领域新手，购买卡前需要注意一些安全问题。首先，要选购官方授权的福利卡，避免购买到假冒伪劣品；其次，要了解福利卡的使用规则和有效期限，并及时告知员工。 当然，除了以上几种福利卡，还有其他很多实用的福利卡可供选择，例如饮料卡、娱乐卡、健身卡等等。无论选择哪种福利卡，最重要的是要考虑员工的实际需求和喜好，使员工在使用福利卡的同时感受到公司的关爱与关注，从而增强员工的归属感和忠诚度。 总的来说，发放福利卡对于公司来说是一件既重要又实用的事情。一份适当的福利卡不仅能够表达公司对员工的感激之情，同时还能够加强员工对公司的归属感和认同度。因此，选择一张适当的福利卡对于公司来说非常重要，需要根据实际需求和员工的福利选择。
中沃粮·专注品质生活 2023-05-03
在山东，人们在维护客情关系、表达友好和感谢之情时，通常会选择以下礼品： 1. 水果礼篮：山东是农业大省，水果产量丰富，因此水果礼篮常常是送礼的首选之一。水果礼篮中包含各种新鲜的水果，展示对对方身体健康和美好祝愿的关心。 2. 食品：山东有许多具有地方特色的美食，如烟熏鱼、海鲜制品、熟食、水果卡等。这些食品往往被认为是美味的礼品，可表达对对方品味和热情招待的喜爱。 3. 茶叶：山东的茶叶也很受欢迎，并且一些茶叶品牌如曲阜毛尖、泰山云雾茶等享誉海内外。赠送上好的山东茶叶，既能展示对传统文化的尊重，也能让收礼人体验到茶文化的魅力。 4. 酒：山东是中国著名的白酒产区之一，泰山酒、曲阜老窖等品牌是山东人常选择的送礼酒品。白酒在中国文化中常常用作赠礼的传统选择之一，可表达对对方的尊敬和诚意。 在送礼时，山东人注重以下的讲究： - 送礼注意力度：在维护客情关系时，送礼要力度适度，既能表达真诚和尊重，又不至于过于显眼或过分。 - 尊重对方的口味和偏好：在选择礼物时，要考虑到对方的饮食习惯和喜好，尽量选择对方喜欢的或具有地方特色的礼品。 - 礼尚往来：在山东，人们认为礼品之间应保持一定的等值和回馈。因此，接收礼物的人应礼貌地表示感谢，并有机会回馈对方。 送礼的目的是表达友好和感激之情，建议选择符合对方喜好和文化传统的礼物，并注意遵守送礼的习俗和礼仪规范。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-01
