元旦和春节发放福利各有其优势，具体选择哪种方式可以根据工会的预算、福利内容、员工需求以及公司文化等因素来综合考虑。 一、元旦发放福利的优点 1. 开启新年氛围 元旦作为新一年的开始，发放福利能够让员工在新年伊始就感受到工会的关怀和温暖。这种积极的情绪可以为员工带来良好的工作动力，以更加饱满的精神状态迎接新的一年。 例如，福利可以包括精美的日历、新年工作计划本等办公用品，帮助员工更好地规划新一年的工作和生活，同时也带有一种辞旧迎新的仪式感。 2. 缓解节后工作压力 元旦假期结束后，员工往往会出现“节后综合征”，工作效率可能会受到影响。此时发放福利，如零食大礼包、咖啡券等，可以缓解员工的工作压力，提高他们的工作积极性。 像一些具有提神醒脑作用的小零食或者饮品券，能够让员工在重新投入工作时感到愉悦，更快地调整状态，进入正常的工作节奏。 3. 时间安排灵活 元旦前后企业的工作安排相对春节来说可能没有那么紧张。工会在这个时期发放福利，在时间安排上会更加从容，无论是采购福利还是组织发放活动，都有比较充裕的时间。 而且，元旦的福利发放可以和企业的年终总结会议等活动相结合，作为对员工过去一年辛勤工作的奖励和新一年的激励，使福利发放更具连贯性和意义。 二、春节发放福利的优点 1. 契合传统节日氛围 春节是中国最重要的传统节日，人们对这个节日的期待值非常高。在春节发放福利，更能体现工会对传统节日的重视和对员工的深情祝福，符合大众的节日心理和文化习惯。 福利可以包括传统的年货，如腊味礼盒、坚果礼盒、特色糕点礼盒等，这些具有浓郁春节气息的礼品能够让员工感受到浓浓的年味儿，也能让他们更好地与家人共享节日的欢乐。 2. 增强家庭关怀意识 春节是家庭团聚的时刻，此时发放的福利不仅是给员工个人的，也是对员工家庭的一种关怀。员工可以将福利带回家，与家人一起分享，这有助于增强员工家庭对企业的好感度。 例如，发放一些适合家庭消费的大型粮油礼包、生鲜礼品卡等，员工在享受福利的同时，也会向家人讲述企业的关怀，从而在一定程度上提升企业在员工家庭中的形象，增强员工的归属感。 3. 节日经济效应 春节期间，市场上的福利产品种类丰富，商家也会推出各种促销活动。工会在这个时候采购福利，可以获得更多的选择和更优惠的价格，在保证福利质量的同时，还能有效控制预算。 而且，员工在收到福利后，可能会根据福利内容进行一些额外的消费，比如用礼品卡册购买更多的年货等，这也在一定程度上促进了节日消费，对经济有一定的拉动作用。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-26
工会购物卡和提货券是众所周知的工会福利，但是他们之间却有许多不同之处。本文将介绍两者的区别。 工会购物卡是指工会为会员提供的购物卡，可以在指定的商店或商场购买商品使用。购物卡通常有固定面值和有效期限制，工会会员可以根据自己的实际情况选择购买面值不同的购物卡。购买购物卡时需要进行付款，但是购物卡的面值一般都优惠于市场价，能够为工会节省一定的费用。 与工会购物卡不同，提货券是指工会为会员提供的提货凭证，员工可以在指定的商店或礼赠公司兑换商品时直接使用。提货券通常不具有固定面值，而是根据员工需求直接做的套餐方案。例如，北京中沃粮公司的提货券规定：持劵人可通过扫描二维码的形式提取货物，并提供全国免费配送上门服务。而提货券的有效期限制通常是比较短的，大致为1年时间。 对比两者的区别，可以看出购物卡和提货券的使用场景是不同的。购物卡主要用于礼赠消费居多，而提货券适用于工会职工福利居多。因此，在实际使用时需要根据自己的实际情况选择适合的方式。 此外，两者的有效期也是需要注意的点。购物卡通常有固定的有效期限制，而提货券则是根据具体规定来进行。所以，在使用之前需要确认有效期，以免因过期而造成不必要的浪费。 总结起来，工会购物卡和提货券虽然都是工会福利，但是两者之间有许多不同之处。需要根据自己的消费需求和实际情况，选择合适的方式购买。同时也要注意有效期限制，以免造成浪费。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-20
对于企业来说，员工的生日是一个很重要的节日，工会一直是为员工庆生的主力军。为了方便并且合理使用工会经费，很多公司开始尝试为员工购买生日蛋糕卡，以此来代替传统的蛋糕庆祝活动。那么，工会为员工购买生日蛋糕卡究竟是一种怎样的方案呢？下面就来进行详细介绍。 一、生日蛋糕卡是什么？ 生日蛋糕卡，就是一种预固金额的电子礼品卡，买家可以提前购买给购买人，购买人可以选择自己喜欢的东西进行消费。它的特点是即时到账，可以根据个人需求自选相应的礼品、商品。 二、工会为员工购买生日蛋糕卡的好处 1. 方便管理 工会为员工购买生日蛋糕卡不需要诸多的物资准备和物流管理，不需要担心过期和保鲜问题，也更不会因为购买数量不足或过多而引起浪费。工会只需要提前购买一定数量的生日蛋糕卡，随时根据员工需要进行发放即可。 2. 多样性 生日蛋糕卡可以选择多种不同的礼品和商品，同时可以让员工根据自己的需求进行选择。相较于传统的蛋糕庆祝活动，工会为员工购买生日蛋糕卡的方式具有更多的选择和多样化的优势。 3. 成本控制 传统的蛋糕庆祝活动往往需要消耗一定的工会经费，并且可能会产生较高的浪费。而生日蛋糕卡则可以在价格和体验方面进行平衡，并且可以更好地控制成本和消费。 4. 环保可持续 在传统的生日蛋糕庆祝活动中，往往会产生大量的一次性餐具和垃圾，增加了环境压力，也产生了更多的资源浪费。而生日蛋糕卡的使用可以有效避免这一问题，更环保可持续。 三、如何为员工购买生日蛋糕卡 1. 提前订购 工会不需要在员工生日当天奔波，提前预定购买生日蛋糕卡即可，这样可以让员工在生日当天顺利使用生日蛋糕卡享受购物体验。 2. 定期发放 工会可以在月初发放当月员工的生日蛋糕卡，员工可以选择在自己生日的前后使用。这样可以避免因时间原因员工无法使用生日蛋糕卡或者遗忘了使用的情况。 3. 备选方案 如果员工对生日蛋糕卡不感兴趣，工会应该提供其他礼品或者商品的选择，让员工有更多的选择。 四、总结 工会为员工购买生日蛋糕卡可以更好地满足员工的需求，同时可以方便、快捷、经济高效的管理。虽然生日蛋糕卡不能替代传统的蛋糕庆祝活动，但是它已经成为了一种现代化而且灵活性较高的员工庆生方式。因此，工会可以考虑为员工购买生日蛋糕卡，为员工送上温暖和祝福。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-23
发放福利的初衷： 首先我们要了解国家企业单位，给员工发放福利的初衷，是为了慰问员工、促进职工工作积极性，更好的提高企业在员工心目中的形象。 一、为什么不能发购物卡： 因为购物卡是预付费产品,选择性广,可以变换现金,进行流动消费,也可以转让、售卖进行二次销售，这种产品的属性，属于明令禁止发放的物品，国有资产很容易进到私人腰包，因此多数的国企单位不会铤而走险，让这种属性的产品进入福利发放的范畴，因此不能发购物卡。 二、为什么发提货券可以： 逢年过节时发给员工的福利，比如端午粽子、中秋节月饼、过年礼盒等商品，有很多企业工会员工遍布全国，如果采购实物发放，是一件非常复杂的事情，首先需要把采购的福利产品运输到公司，然后在分发到全国各个分处，由分公司或者分部，在通知员工过去领取，在这个过程中，很容易导致产品破损、货物丢失，造成不必要的经济损失，同时员工对福利的感受也是大打折扣，因此想解决这个问题，发放提货券就是最好的选择。 三、发放提货券的优势： 无论端午节发粽子、还是中秋节发月饼、或者是日常发放米面油产品等，所有的食品在中沃粮销售平台都可以做成以提货券的形式进行发放，而且工作流程及其简单，企业工会只需要选好产品，然后做成提货券或者电子卡密的形式发给员工，无论员工在全国什么地方，都可以通过提货券领取自己的福利，并且全国一对一免费配送到家，这种形式一方面解决了企业在前期发放物资的痛点、其二满足了员工领取的麻烦，更重要的是符合国企单位发放规则，
2022-06-04
端午节是中国重要的传统节日之一，也是我国的国家法定假日。这一天，人们通常会吃粽子、赛龙舟、挂艾叶等传统习俗。同时，对于企业来说，这也是一次向员工表达关怀和感谢的机会，工会慰问员工是常见的行为之一。那么，在端午节工会慰问员工时，送什么合适呢？本文将从几个方面进行探讨。 一、根据公司的财力情况来定制送礼方案 在工会慰问员工时，送什么首先要考虑的是公司的财力情况，不能超过公司的财务预算。可以根据公司的实际状况来定制送礼方案，既可以向员工发放实物，比如粽子、茶叶、慰问品、水果等，也可以给予相应的福利。 二、工会慰问员工要考虑节日氛围 在送礼过程中，要创造一个浓厚的节日氛围。可以在公司大门口、楼道、食堂等地方悬挂彩旗、新鲜的艾叶和香囊等，让员工感受到端午节的氛围。 三、工会慰问员工需考虑员工实际需要 在制定送礼方案时，也需要考虑员工实际需要。可以通过问卷调查或工作反馈等方式，了解员工的需求，根据员工的实际需要定制送礼方案，让员工感受到企业对于员工的关怀和关注。 四、工会慰问员工要注重礼品的实用性 在选择礼品时，应注重礼品的实用性。这样可以让员工感到更实际的关爱，同时也不会让员工觉得过于浪费。在选择礼品时，可以选择公司内部的生产产品，不仅可以降低成本，还可以提高员工对公司产品的信任度。 五、工会慰问员工可以配合一些员工活动 除了发放礼品外，也可以配合一些员工活动。比如，在端午节当天举办参加龙舟比赛，组织爬香山、参观博物馆等活动，展示团队风貌、增强员工情感，让员工快乐地度过节日。 总之，在端午节工会慰问员工时，送什么合适要全面考虑，不仅要注重礼品的实用性，也要注重员工的实际需要和节日氛围，最终可以通过组合不同的策略，让员工能够感受到企业对于员工的真诚关爱和关怀。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-19
什么样的购物卡可全国通用？答案是感动e卡。感动e卡不但支持全国通用，而且全国一对一免费配送上门，使用感动e卡购物非常便捷，只需扫描卡片上二维码，输入卡号密码可直接选购商品，下单后由京东全国八仓就近发货，在家坐等收货，全国免费配送到家。 目前感动e卡支持全国范围内大部分城市，下面仅供参考： 1、直辖市：北京市、天津市、上海市、重庆市 2、河北省：石家庄 保定市 秦皇岛 唐山市 邯郸市 邢台市 沧州市 承德市 廊坊市 衡水市 张家口 3、山西省：太原市 大同市 阳泉市 长治市 临汾市 晋中市 运城市 晋城市 忻州市 朔州市 吕梁市 4、内蒙古：呼和浩特 呼伦贝尔 包头市 赤峰市 乌海市 通辽市 鄂尔多斯 乌兰察布 巴彦淖尔 5、辽宁省：盘锦市 鞍山市 抚顺市 本溪市 铁岭市 锦州市 丹东市 辽阳市 葫芦岛 阜新市 朝阳市 营口市 6、吉林省：吉林市 通化市 白城市 四平市 辽源市 松原市 白山市 7、黑龙江省：伊春市 牡丹江 大庆市 鸡西市 鹤岗市 绥化市 双鸭山 七台河 佳木斯 黑河市 齐齐哈尔市 8、江苏省：无锡市 常州市 扬州市 徐州市 苏州市 连云港 盐城市 淮安市 宿迁市 镇江市 南通市 泰州市 9、浙江省：绍兴市 温州市 湖州市 嘉兴市 台州市 金华市 舟山市 衢州市 丽水市 10、安徽省：合肥市 芜湖市 亳州市 马鞍山 池州市 淮南市 淮北市 蚌埠市 巢湖市 安庆市 宿州市 宣城市 滁州市 黄山市 六安市 阜阳市 铜陵市 11、福建省：福州市 泉州市 漳州市 南平市 三明市 龙岩市 莆田市 宁德市 12、江西省：南昌市 赣州市 景德镇 九江市 萍乡市 新余市 抚州市 宜春市 上饶市 鹰潭市 吉安市 13、山东省：潍坊市 淄博市 威海市 枣庄市 泰安市 临沂市 东营市 济宁市 烟台市 菏泽市 日照市 德州市 聊城市 滨州市 莱芜市 14、河南省：郑州市 洛阳市 焦作市 商丘市 信阳市 新乡市 安阳市 开封市 漯河市 南阳市 鹤壁市 平顶山 濮阳市 许昌市 周口市 三门峡 驻马店 15、湖北省：荆门市 咸宁市 襄樊市 荆州市 黄石市 宜昌市 随州市 鄂州市 孝感市 黄冈市 十堰市 16、湖南省：长沙市 郴州市 娄底市 衡阳市 株洲市 湘潭市 岳阳市 常德市 邵阳市 益阳市 永州市 张家界 怀化市 17、广东省：江门市 佛山市 汕头市 湛江市 韶关市 中山市 珠海市 茂名市 肇庆市 阳江市 惠州市 潮州市 揭阳市 清远市 河源市 东莞市 汕尾市 云浮市 18、广西省：南宁市 贺州市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 玉林市 钦州市 百色市 防城港 贵港市 河池市 崇左市 来宾市
选好礼就是惠感动 2022-06-07
在工会节日慰问品的发放标准通常由《企业工会章程》或相关的《工会工作条例》等法律法规和企业内部规定确定。这些标准可能因企业性质、规模、地域和行业等因素而有所不同，但通常会包括以下几个方面： 发放对象：通常是针对企业内部的工会会员，即在企业注册成为工会会员的员工。有些企业可能也会向所有员工发放，而不仅限于工会会员。 发放频率：通常是在一年中的重要节日或纪念日，如春节、劳动节、国庆节等，或是公司内部特定的纪念日，例如公司成立周年纪念日。 慰问品种类：通常包括礼品、食品、生活用品等，以及一定的礼金或提货券。慰问品的选择可能会根据节日的不同而有所变化，也会考虑到员工的实际需求和喜好。 慰问品价值：通常会规定慰问品的价值范围或金额限制，以确保合理使用企业的经费，同时也不会过于奢华或过于简单。 发放程序：通常由工会负责组织和安排发放，包括慰问品的采购、包装、配送等流程。发放程序可能会提前通知员工，以便他们知晓和安排领取。 公平公正原则：发放慰问品应当遵循公平、公正、透明的原则，不偏袒任何一方，确保所有符合条件的员工能够平等享受到福利。 总的来说，工会节日慰问品的发放标准旨在体现企业对员工的关爱和尊重，促进企业和员工之间的团结和稳定。这些标准需要遵循法律法规的规定，同时也要根据企业的实际情况进行灵活调整和制定。
中沃粮·专注品质生活 2024-05-21
中粮的业务涵盖粮油、食品、饮料、生鲜、茶叶等多个品类，能够满足企业在不同节日、不同预算下的慰问品福利发放需求。例如春节可选择中粮的粮油礼盒、坚果礼盒；夏季可选择中粮的蜂蜜、枸杞、花茶等防暑降温礼盒. 定制流程 联系平台：可以通过拨打中沃粮平台的客服电话400-618-9858、在其官方网站留言或添加微信公众号等方式，与平台取得联系，表达定制中粮节日慰问品的需求。 确定方案：平台的专业团队会根据客户的需求，如预算、受礼对象、节日主题等，提供相应的产品组合和定制方案供客户选择和参考，客户可提出修改意见，直至确定最终方案。 设计定制内容：如果客户需要在慰问品或礼品卡册上添加专属的祝福语、企业 logo 或个人照片等，需将相关素材提供给平台，由平台进行设计和制作。 下单付款：客户确认定制方案和设计内容后，即可在平台上下单并支付相应的费用。 配送服务：平台会按照客户指定的时间和地址，安排专业的配送团队将定制好的中粮节日慰问品准时送达。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-25
定制食品提货券的流程和注意事项如下： 流程： 1. 确定需求：明确你的定制食品提货券的目的、面额、数量等要求，并根据预算做好准备。 2. 寻找供应商：找到有经验和信誉良好的供应商，与其沟通你的需求，并了解他们的定制服务和能力。 3. 设计提货券：与供应商合作，确定提货券的设计，并提供相关的内容和图案，可以包括品牌标识、产品图片、兑换信息等。 4. 确定兑换细节：确定提货券的兑换方式、有效期、兑换地点等细节，确保用户可以方便地兑换食品。 5. 生产和打印：一旦设计和细节确定，供应商将根据要求进行生产和打印提货券，并确保质量和准确性。 6. 检查和交付：在收到提货券之前，确保对其进行检查，包括内容、数量和质量。一旦满意，可以按约定的方式接收提货券。 注意事项： 1. 合规性：确保定制食品提货券的设计和使用符合相关法规和规定。比如，遵守食品安全和卫生的规定。 2. 易用性：提货券的兑换方式和使用流程应简单明了，方便用户使用，避免过于繁琐而导致不便。 3. 有效期管理：确定提货券的有效期，并与相关供应商沟通，确保用户有足够的时间来兑换食品。 4. 客户服务支持：与供应商协商好客户服务支持的细节，确保用户在兑换过程中有需要时可以得到及时的帮助和支持。 5. 配送和发放：确定提货券的配送方式和发放方式，并跟踪和管理其配送状态，以确保及时到达用户手中。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-02
春节将至，作为企业管理者，给员工准备一份贴心又实惠的福利，不仅能表达对员工一年辛勤工作的感谢，还能增强团队的凝聚力和员工的归属感。以下是一些性价比高且实用的年货福利推荐，涵盖食品类、提货券类和自选册类，希望能为您提供一些灵感。 一、食品类 1. 坚果礼盒：坚果富含蛋白质、维生素和矿物质，是健康又美味的零食选择。市面上有许多品牌和种类的坚果礼盒，价格区间较大，可以根据预算选择合适的产品。一般来说，包含腰果、杏仁、核桃、巴旦木等多种坚果的礼盒，既能满足员工的口味需求，又显得大方得体。而且，坚果的保质期相对较长，员工可以在春节期间与家人共享，或者作为日常零食慢慢享用。 2. 水果礼盒：新鲜水果是春节期间必不可少的美食，水果礼盒既美观又方便分发。选择当季水果组成的礼盒，如橙子、苹果、梨等，不仅口感好，而且价格相对较为亲民。这些水果富含维生素 C 和纤维素，有助于员工在节日期间保持身体健康。此外，一些特色水果礼盒，如车厘子礼盒、草莓礼盒等，虽然价格稍高，但作为春节福利也能给员工带来惊喜和满足感。 3. 腊味礼盒：腊味是中国传统的年货之一，具有浓郁的年味。腊味礼盒通常包含腊肉、腊肠、腊鸭等多种腊味制品，这些腊味可以用来炒菜、炒饭或者清蒸，方便员工在家中制作各种美味佳肴。腊味的保存时间较长，适合作为年货发放给员工。选择品质好、口碑佳的腊味品牌，确保食品的安全和口感。 二、提货券类 1. 节日提货券：食品提货券是一种非常实用的福利选择，员工可以根据自己的需求在自由选购年货。这样既能满足员工的个性化需求，又能保证福利的实用性。可以选择当地知名的提货券供应商，比如中沃粮、冠丰绿源等，这些平台商品种类丰富，涵盖了食品、日用品、家电等各个品类，员工可以在购物过程中感受到企业的关怀和贴心。在购买节日提货券时，通常可以享受一定的折扣优惠，从而提高福利的性价比。 2. 生鲜电商提货券：随着互联网的发展，生鲜电商平台越来越受到消费者的青睐。发放生鲜电商提货券，员工可以足不出户，在网上选购新鲜的食材和水果，方便快捷。一些生鲜电商平台还提供配送上门服务，对于忙碌的员工来说非常实用。像每日优鲜、盒马鲜生等平台的提货券都是不错的选择，它们提供的商品品质有保障，而且经常会推出各种优惠活动和特色礼盒，员工可以根据自己的喜好进行选择。 3. 粮油提货券：粮油是家庭生活的必需品，发放粮油提货券可以帮助员工减轻生活负担，也是一种实惠的福利选择。去中沃粮团购平台选择知名品牌的粮油提货券，如金龙鱼、福临门等，这些品牌的产品质量可靠，深受消费者信赖。员工可以凭借提货券在指定的粮油店或超市领取食用油、大米、面粉等商品，为春节期间的家庭饮食提供充足的保障。 三、自选册类 1. 年货自选册：年货自选册将多种年货商品组合在一起，以精美的手册形式呈现给员工。员工可以根据自己的喜好在手册中选择心仪的商品，然后通过电话、网络或线下门店进行兑换。自选册中的商品种类丰富多样，包括食品、保健品、家居用品、电子产品等，满足了不同员工的需求和兴趣。这种福利形式给予员工更多的自主选择权，让他们能够挑选到真正符合自己心意的年货，从而提高福利的满意度。 2. 美食自选册：如果企业预算相对有限，但又想给员工提供丰富的美食选择，可以考虑美食自选册。这类自选册主要以各类特色美食为主，如地方特产、休闲零食、进口食品等。员工可以根据自己的口味偏好选择不同的美食组合，享受一场舌尖上的盛宴。美食自选册通常价格较为亲民，而且具有较高的性价比，是一种经济实惠又受欢迎的福利方式。 在选择过年员工福利时，除了考虑福利的种类和价格外，还应注重福利的品质和实用性。同时，企业可以根据自身的文化和员工的特点，选择合适的福利组合，让员工在收到福利时感受到企业的用心和关怀。一份精心准备的春节福利，不仅能够提升员工的幸福感和满意度，还能为新的一年的工作注入更多的动力和热情。 以上就是为您推荐的经济实惠且性价比高的过年员工福利，希望能帮助您解决选择困难，让员工度过一个愉快、温馨的春节！
中沃粮·专注品质生活 2024-12-26
对于退休职工的慰问品，以下是一些建议和推荐： 1. 感谢信和证书：向退休职工发放一封感谢信，表达对他们多年来的辛勤工作和贡献的感激之情。同时，可以准备一份退休证书，作为对他们服务的正式认可。 2. 自选礼品册或礼券：考虑给退休职工一些食品提货券或自选礼品册，他们可以自行选择心仪的商品，满足个人需求。 3. 礼品篮：准备一份丰富多样的礼品篮，里面可以包括一些美食、茶叶、咖啡、水果、坚果、糖果等。这样的礼品篮能够展示感激和关心，让退休职工感受到孝敬和关怀。 4. 纪念品或文创产品：为退休职工准备一些特别的纪念品或文创产品，可以是以公司标志或特色为主题的物品，如文化衫、钥匙链、书签等，让他们保留对公司的回忆和情感。 5. 健康类礼品：可以考虑一些健康类礼品，如按摩椅、理疗仪器、运动器材等，关注退休职工的健康和生活质量，让他们能够享受退休生活的同时保持健康和活力。 最重要的是，慰问品应该体现对退休职工多年来的辛勤付出和贡献的感谢之情。考虑到个人喜好和需求，选择一份能够温暖他们心灵、实用和体贴的礼物是非常重要的。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-16
在过年送客户礼品时，言谈举止的艺术非常重要，可以遵循以下原则： 1. 真诚而谦逊：在送礼时，表达真诚的祝福和感谢之情。言辞要真诚、直接，不过分夸张或虚伪。同时要保持谦逊，尊重客户和接受礼品的权利。 2. 适当的赞美和感激：对客户的支持和合作表示感激，并适当夸赞他们的贡献和成就。但要确保赞美是真实和合理的，避免过分的恭维或夸大其词。 3. 尊重文化差异：考虑到不同客户的文化和价值观差异，避免冒犯或触及敏感话题。尊重对方的文化习俗和信仰，确保言谈间没有冲突或误解。 4. 简洁明了：言辞要简洁、明了，避免啰嗦或冗长的陈述。要清晰表达送礼的目的和祝福，避免冗余或模棱两可的表达。 5. 尊重隐私和保密：在与客户交流时，避免透露敏感或不应该公开的信息。尊重客户的隐私和保密要求，并确保与客户之间的沟通得到保密。 6. 注意礼貌和礼仪：与客户交流时，要保持礼貌和谦和的态度。遵循基本的商务礼仪，如适时的问候、感谢和道歉，使沟通过程更加顺畅和令人愉快。 最重要的是，要以客户的利益和需求为出发点，关注他们的反馈和意见。言谈之间要展现出对客户的尊重和真诚关怀，让他们感受到你们对他们的重视和关注。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-02
一、生活需求 基本生活物资：食品、日用品等是比较实用的福利，像米面粮油、洗护用品能满足员工日常生活所需，让员工感受到企业对他们基本生活的关怀。 家庭需求：可以考虑发放适合家庭共享的福利，如亲子游乐园门票、家庭体检套餐，满足员工与家人一起活动或关注家人健康的需求。 二、休闲娱乐需求 文化娱乐：电影票、演出门票、读书卡等福利，可以丰富员工的休闲时光，让他们在紧张的工作之余享受文化娱乐活动带来的乐趣。 旅游度假：对于有旅行计划的员工，旅行优惠券、酒店住宿券等福利就比较贴心。 三、健康需求 身体健康：健身器材、运动护具、保健品或者健身课程优惠券等福利，可以帮助员工提升身体素质。 心理健康：心理咨询服务、冥想课程会员等福利有助于员工缓解工作压力，保持良好的心理状态。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-23
随着人民生活水平的提高，老年人对于生活品质和保健需求也越来越重视。而随着端午节的到来，我们也有机会通过慰问退休老干部的方式，传递关爱。针对这些年长的朋友，我们可以推荐一些适合他们的产品，让他们在健康、温暖的节日里感受到来自组织、家庭和社会的关心和照顾。 一、营养粥品 端午节虽然是传统的中国节日，但在很多人的印象里，粽子也是有些油腻腻，吃多了容易发胖。相比之下，营养粥品不仅清淡易消化，而且含丰富的营养成分，有滋补身体、健脾益肾的功效。我们可以选择对老年人健康有益的一些食材，如糯米、芡实、薏米、姜、梅子等，将它们混合熬煮成粥，制成慰问品送给老干部。 二、养生茶叶 在端午节，人们普遍认为饮茶可以清凉解渴、解毒祛湿。相信许多老年人也非常喜欢在闲暇时间喝上一杯好茶，放松身心。因此，送上一款优质的养生茶叶，不仅可以传递节日问候，更可以让老年人在家中享受到品茶的乐趣，并且达到养生保健的目的。 三、时令水果 现在正值夏季，市场上各种新鲜水果应有尽有。而且樱桃、草莓、葡萄等时令水果不仅味道鲜美，还富含多种维生素和矿物质，有益于老年人补充营养，增强身体健康。在慰问老干部时，可以选择当地生产的优质时令水果，使老年人品尝到最新鲜的果实。 四、防骨质疏松保健品 在老年人中，骨质疏松是一个十分普遍的问题。为此，我们可以推荐一些防骨质疏松保健品，如钙镁锌组合片、维生素D软胶囊等，帮助老年人增加骨密度，预防骨折和其它骨质疏松相关问题。 五、手工作坊自制手工艺品 许多老年人在退休后已经不再忙碌于繁忙的工作和家务中，而是把手工艺当成一种兴趣爱好。因此，我们可以在端午节前夕，组织一些手工作坊，让老干部亲手制作一些可以送给自己或送给其他人的艺术品或实用品。这样不仅可以将自己的爱心分享给他人，还能让老年人感到有了自己的“香火”。 总之，退休老干部作为过去中国企业发展历程中不可或缺的重要组成部分，应得到大家的关心和爱护。在端午节这个重要的传统节日中，向老干部们送上端午慰问礼品，不仅能够传递传统的中华文化和民风民俗，更是对他们未老先衰、离退休不远的生命状态的关注和支持。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-19
在5000左右的价格范围内，以下是一些礼品推荐： 1.智能手表：一款高品质的智能手表可以是一个实用且时尚的礼物。它们通常具有多种功能，如健康追踪、通知提醒和可穿戴支付等。 2.数码相机或无人机：如果员工对摄影或航拍感兴趣，一台高性能数码相机或无人机会是一个很棒的礼物选择。他们可以捕捉到精彩的瞬间并留下珍贵的记忆。 3.蓝牙耳机或音箱：一对高品质的蓝牙耳机或音箱是让员工享受音乐和娱乐的绝佳选择。它们可以提供出色的音质和便捷的无线连接。 4.平板电脑或电子阅读器：平板电脑或电子阅读器是一个多功能的礼物，可以为员工提供娱乐、学习和办公的功能，同时也方便携带和使用。 5.户外运动设备：例如自行车、滑板车、野营装备、运动手环等。这些礼品可以鼓励员工积极参与户外活动，提高健康水平和放松压力。 6.高级茶具或咖啡机：一套高品质的茶具或咖啡机可以成为员工日常生活中的愉悦享受，并增加他们对品质生活的体验。 7.旅行包或箱：一款时尚且实用的旅行包或箱可以使员工在出差或旅行时更加方便和舒适。它们通常具有多个隔层和便捷的设计，能够满足不同的旅行需求。 8.高级酒具：一套精美的高级酒具会是酒爱好者的理想选择。它们可以提供完美的品酒体验，让员工在家庭聚会或特殊场合中展示品味。 9.二十四节礼：每月摘选全球新鲜尖货，与收礼人预约方便的收货时间地点，在第一时间将每月大自然尖货好物以送礼人的名义送达收礼人，在未来的12个月内完成12次送礼托管服务。本款托管劵非常适合大客户关系维护、送领导、高端礼赠等场景，欢迎选购。 这些礼品都是基于一般受众的考虑，并且价格可在5000左右。根据公司和员工的具体情况，你可以根据员工的兴趣和需求来选择合适的礼品，确保能给他们带来实际的价值和愉悦的体验。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-29
如果你想选购慰问品来表达领导对员工的关怀和慰问，以下是一些可以考虑的礼品推荐： 1. 礼品礼券：可以购买适合不同年龄和性别员工群体的礼品礼券，比如购物卡、电影票、健身卡等。 2. 水果礼篮：口感新鲜、富含营养的水果礼篮不仅可以表达领导的关怀，也可以让员工感受到企业的礼遇和人文关怀。 3. 美妆保健品：可以为年轻女性员工挑选一些符合健康、时尚和美容需求的保健品，如保健食品、面膜、化妆品等。 4. 其他小礼品：可以挑选一些小巧精致、实用性强的小礼品，如笔记本、钥匙扣、水杯等，这些小礼品不仅能够考虑到员工的需求，也不会让领导的费用开销过大。 总之，选择慰问品时要注重实用性和贴心程度，多考虑员工的需求和兴趣爱好。同时，一定要注意选择的礼品要符合道德规范和行业规约，避免因人情礼物带来的不良影响。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
工会可以发提货卡吗?这是许多人会问的问题,但是答案可能并不是显而易见的。在本文中,我们将探讨工会是否可以发放提货卡,以及如果可以,他们应该如何发放。 我们先来看一下提货卡的定义。提货卡是指企业为员工购买商品或服务而发放的卡片,员工可以使用这些卡片来购买公司内的商品或服务。在一些公司中,工会可能会发放提货卡,让员工在购买公司商品或服务时享受优惠。 那么,工会是否可以发放提货卡呢?答案是肯定的。根据劳工法,工会可以发放提货卡,但是有一些限制。首先,工会必须确保提货卡只用于购买指定的商品或服务,而不能用于购买公司的出口商品或服务。其次,工会必须确保提货卡的发放符合公司的规定,并记录员工的购买情况。最后,工会必须确保提货卡的安全和保密,以防止盗窃或不当使用。 除了这些限制,工会还需要注意一些其他方面。例如,工会必须确保提货卡的发放是公正和公平的,不能有所偏见。工会必须确保提货卡的使用是合理的,不能影响员工的工作表现或生产效率。工会必须确保提货卡的管理是规范和透明的,员工能够清楚地了解如何使用提货卡。 在发放提货卡时,工会还需要遵循一些程序。例如,工会必须制定相关的程序和政策,以确保提货卡的发放和管理的公正和透明。工会必须为员工提供有关提货卡的培训和指导,以帮助他们正确地使用提货卡。工会还必须定期检查提货卡的发放和使用情况,以确保提货卡的合理性和有效性。 综上所述,工会可以发放提货卡,但是必须遵守一定的规范和程序。工会需要确保提货卡的发放是公正和公平的,管理是规范和透明的,并且员工能够正确地使用提货卡。只有这样,工会才能发挥提货卡的最大的效用,为公司的发展做出贡献。
中沃粮·专注品质生活 2023-07-15
1. 基本生活需求：米面油作为基本的粮食供应，对于大多数家庭来说是必需品。发放米面大礼包可以帮助员工解决一段时间的主食需求，满足他们基本的生活需求。 2. 实用性和易保存：米面油食品易于保存和使用，不易腐坏，能够在较长的时间内保持新鲜。这使得米面大礼包成为一种方便且实用的慰问品，适合长期保存和使用。 3. 广泛适用性：米面食品是相对普遍的食品，适用于各个年龄阶段和不同饮食偏好的人群。发放米面大礼包可以涵盖更广泛的员工群体，并减少对个人口味偏好的考虑。 4. 经济实惠：米面油食品一般价格相对较低，采购成本相对较低，使得工会可以相对较为经济地购买和发放。 尽管米面油大礼包有上述优点，但也应承认这种慰问品可能存在一定的单一性和缺乏个性化。为了更好地满足员工的需求和提供更多样化的选择，工会可以考虑与米面礼包相结合，添加其他类型的实用慰问品，如调味品、食用油、个人护理用品等，以提供更丰富和多样化的福利选项。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-07
中秋节是我国传统的重要节日之一,也是家庭团聚、感恩父母、送礼祝福的重要时刻。作为销售人员,中秋节送礼是一种表达感激、维系关系的重要方式。以下是一些中秋节给客户送礼的话术指南,供参考。 值此中秋节来临之际，为了表达公司对您长期以来的支持与合作的感激之情，我们特别为您准备了一份精美的礼品，希望能够为您带来愉快和温馨的中秋节。 一、表达感谢 中秋节是一个感恩之季,可以向客户表达感谢之情。感谢客户对我们的信任和支持,感谢他们对我们的产品或服务的关注和选择。用真诚而礼貌的语言表达感谢之情,是一种非常有效的送礼方式。 例如,可以说:“感谢您对我们公司的支持,我们非常珍惜与您的合作关系。在这个特别的中秋节,我们向您表达最真挚的感谢之情,祝您家庭团圆,身体健康。” 二、传递祝福 中秋节是一个表达祝福的好时机。可以向客户表达祝福,希望他们节日快乐、身体健康、家庭幸福美满。用温馨、亲切的语言表达祝福,可以让客户感受到你的关心和贴心。 例如,可以说:“祝您中秋节快乐,家庭团圆,身体健康。愿您的生活充满阳光和温馨,每天都能充满激情和动力。” 三、分享喜悦 如果公司最近有值得庆祝的喜悦,例如新产品的成功上市、业绩的大幅增长等,可以向客户分享这些喜悦。用满怀喜悦的语言表达公司的发展和进步,可以让客户更加了解公司的实力和价值观。 例如,可以说:“我们公司最近取得了很大的成就,新产品的上市受到了广大客户的热烈欢迎。在这个特别的中秋节,我们向您分享我们的喜悦,愿您公司也取得更多的成功和进步。” 四、提供优惠 中秋节是一个送礼的好时机,也可以提供一些优惠,让客户感受到自己的关怀和体贴。例如,可以提供打折优惠、赠品优惠等。用热情、主动的语言表达提供优惠的信息,会引起客户的兴趣和好感。 例如,可以说:“我们公司在中秋节期间提供优惠活动,凡是购买我们产品或服务的客户,都将享受XX%的折扣。此外,我们还将赠送您一份小礼品,表达我们的感谢之情。” 五、表达感激 除了表达感谢,还可以向客户表达感激之情。例如,可以说:“感谢您的反馈,我们非常重视您的意见。您的反馈让我们更加了解客户的需求和要求,同时也激励我们不断改进产品和服务。” 例如,可以说:“非常感谢您对我们公司的产品和服务提出宝贵意见,我们一定会认真对待。愿您的生活愉快,中秋节快乐。” 最后，再次感谢您对我们公司的支持与信任，祝您中秋节快乐，阖家团圆，幸福美满！
中沃粮·专注品质生活 2023-07-07
北京市工会的慰问标准如下： 一、节日慰问 依据北京市总工会下发的《关于2019年度基层工会开展慰问活动有关经费事项的通知》，基层工会逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品，其慰问标准为全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算收入的50%。这里的年节指的是国家规定的法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，且严禁发放现金和各种购物卡. 二、生日慰问 工会会员生日慰问，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券. 三、结婚、生育慰问 工会会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品. 四、生病住院慰问 工会会员生病住院时，基层工会应看望并给予不超过2000元的慰问金，且一年内生病住院会员限慰问一次. 五、去世慰问 工会会员去世时，可给予不超过3000元的慰问金；其直系亲属（配偶、父母、子女）去世，可以给予不超过1000元的慰问金. 六、退休离岗慰问 工会会员退休离岗时，可以发放不超过2000元的纪念品.
中沃粮·专注品质生活 2024-12-24
