企业选择自选礼品册让员工自选礼品是一种非常合适的形式，特别是用于员工生日福利。这种形式具有以下优势：

        1. 灵活性和个性化：让员工自选礼品能够满足个体员工的需求和喜好，提高礼品的实用性和个性化。不同员工有不同的喜好和需求，自选礼品能够更好地尊重个人选择，增加礼品的价值和意义。

        2. 转化率和满意度高：员工能够自行选择礼品，更易满足他们的需求和喜好，提高了礼品的转化率和员工的满意度。员工获取到自己心仪的礼品，更能感受到工会对他们生日的关怀和重视。

        3. 可增加员工参与度：让员工有权利选择礼品，可以增加员工的参与度和参与感。员工能够参与决策和选择，更有归属感和参与感。

       4. 避免浪费和不必要的库存管理：自选礼品能够避免了一些员工不喜欢或不需要的礼品被浪费的情况。同时也减少了企业的库存管理和过期风险，节约了成本和资源。

       当然，在选择自选礼品册时，仍需注意一些细节，如合理设定礼品的种类和价值范围、提供易于选择的方式和平台、明确兑换礼品的流程等，以确保员工的选择顺利和顾及公司的管理效果。此外，及时收集员工的意见和反馈，以不断改进礼品选择和满足员工需求。