春节工会慰问职工是许多企业工会在春节期间开展的一项重要活动。以下是一些春节工会慰问职工的方案建议：

       1. 发放春节礼品：企业工会可以为全体职工准备一份春节礼品，如坚果礼盒、年货礼包、自选礼品册、特色食品等。根据预算和职工需求，选择实用且具有春节氛围的礼品。

       2. 举办春节活动：工会可以组织丰富多样的活动来庆祝春节，如舞台演出、联欢晚会、文艺演出、赏灯活动等。活动可以包括文艺表演、抽奖环节、游戏互动等，增强员工之间的互动与凝聚力。

       3. 发放慰问金或红包：工会可以为职工发放一定数额的慰问金或红包。这是一种经济上的慰问形式，能够帮助职工更好地迎接新年，表达企业对他们的关心和激励。

       4. 提供节日福利：工会可以与合作商家合作，为职工提供特别优惠和福利，如购物折扣、餐厅优惠、旅游服务等。这样的福利可以帮助职工节省开支，提升生活质量。

       5. 社会公益活动：工会可以组织一些社会公益活动，例如捐款、志愿服务、探访孤寡老人等，向职工传递关爱和社会责任感。

       6. 提供健康关怀：工会可以为职工提供健康关怀，如健康体检、健康讲座、健身活动等，帮助职工关注身体健康。

        重要的是要根据企业的实际情况、职工需求和工会预算，制定一项符合企业文化和职工关切的春节工会慰问方案。同时，在方案执行过程中，要确保公平、公正、透明，以便让工会活动的效果得到最大化的发挥。