深圳工会发放福利的具体数量取决于不同的因素，如工会的规模、预算、员工人数和需求等。根据《中国工会法》和相关政策规定，工会可以通过提供各种形式的福利来关心和帮助员工。以下是一些常见的福利形式：

       1. 节日福利：包括春节、国庆节、元旦等重要节日前发放的礼品、红包、礼品册等。

       2. 特殊节日福利：如妇女节、劳动节、儿童节等特殊节日时，可能会发放相应的礼品或活动策划。

       3. 生日福利：员工的生日可能会得到一定程度的关注和福利，如生日礼物、生日贺卡等。

       4. 季度或年度奖励：通过评选和表彰优秀员工，发放奖金、奖品或荣誉证书等形式的奖励。

       5. 健康福利：提供健康检查、健身活动、健康咨询等来关心员工的身体健康。

       具体福利数量和形式，应由深圳各工会根据自身情况和预算进行决策，并严格遵守相关法律法规和政策要求。工会在发放福利时要确保公平、公正和透明，充分考虑员工的需求和福利的保持可持续性。此外，还应与企业和员工进行充分的沟通和反馈，以确保福利的满意度和有效性。