以下是一个企业元旦慰问活动的方案，供参考：

1. 慰问礼品发放：

   - 准备元旦礼品袋或礼盒：包括节日食品、小零食、水果、红酒或礼品册等。根据预算和员工喜好进行选择。

   - 定制年度纪念品：选择一些有纪念意义的礼品，如定制笔、钥匙扣、台历等，印刷公司标志和祝福语，彰显对员工的感激和肯定。

2. 社区互动与慈善活动：

   - 社区志愿活动：组织员工参与社区服务、公益活动，如走访福利院、捐赠物品给困难群体等，传递关爱和温暖。

   - 慈善捐赠：建立企业慈善基金或与慈善机构合作，筹集善款或物资，用于教育资助、灾难救援、贫困帮扶等公益事业。

3. 精神文化活动：

   - 员工文艺演出：邀请员工进行歌舞、表演、说唱等形式的文艺演出，展示员工的才艺和激发团队凝聚力。

   - 职工座谈会：组织一次座谈会，邀请员工代表与企业管理层进行面对面的交流与沟通，倾听员工的关切和建议。

4. 人文关怀与福利：

   - 健康关怀活动：组织健康讲座、健康体检或提供健康咨询服务，关注员工的身体健康，并提供相关的健康管理支持。

   - 职业发展支持：提供培训机会和职业发展指导，为员工提供成长空间和晋升机会，并激励他们持续进步。

5. 感谢和表扬：

   - 感谢信或贺卡：企业管理层向员工发放感谢信或贺卡，表达对他们一年来的辛勤工作和贡献的感激与赞美。

   - 表彰和奖励：在慰问活动中对一些优秀员工进行表彰和奖励，激励他们的积极性和工作动力。

   活动方案可根据企业的规模、预算和员工的需求进行调整和定制，并注重员工参与度和体验感。同时，关注员工福利、健康以及企业的社会责任与带动力，传递企业的关怀与企业文化。最重要的是，活动要与企业的价值观、文化氛围相一致。