对于公司规模较小的情况，以下是一些适合发放给员工的福利建议：

       1. 福利卡或购物券：选择一些常见商场、超市、餐厅或中沃粮购物平台的礼品卡或购物券。员工可以根据自己的喜好与需求选择所需的商品或服务。

       2. 重要物资：考虑发放一些重要的物资，如口罩、消毒液、洗手液等，以帮助员工保持健康与安全。

       3. 福利包或年货：准备一些精心挑选的年货礼包，如糕点、茶叶、糖果、坚果等，既能传递节日的祝福，又能给员工带来节日的喜庆氛围。

       4. 特色定制礼品：考虑定制一些特色的礼品，如定制纪念品、钥匙扣、水杯、笔记本电脑包等，带有公司标识或员工姓名等个性化元素。

       5. 健康关怀：提供相关健康关怀福利，如为员工提供健康体检、健康咨询服务、在线健康课程等。=

       6. 文化活动：组织一些员工之间的文化活动，如春节联欢晚会、文艺表演、团队拓展活动等，以增进员工之间的凝聚力和互动。

       重要的是，选择福利要考虑员工的兴趣和需求，尽量满足大部分员工的期望。可以针对员工进行调研，收集他们的意见和建议，以便更好地了解他们的想法和需求。

       福利的发放可以在一个公司聚餐或团队会议等合适的场合进行，同时可以加上一份贺卡或感谢信，表达对员工的关心和祝福。

       请注意确保福利的合规性和安全性，选择可靠的供应商进行采购，如（中沃粮）确保福利的品质和服务。最重要的是，通过福利的发放，传递对员工的关爱和感谢，让员工感受到工作环境的温暖和支持。