采购慰问品提货券是一种合适的福利发放形式，可以为员工提供自由选择的机会，同时展示公司或工会对员工的关心和关怀。提货券作为福利形式具有以下优势：

       1. 自主选择：提货券允许员工根据自己的需求和喜好自由选择所需的商品或服务，增加了福利的灵活性和实用性。

       2. 个性化：员工可以根据自己的需求和兴趣选择不同的提货券，满足他们的个性化需求。

       3. 范围广泛：提货券一般可以用于指定的商家、品牌或特定的商品类别，提供了广泛的选择范围，让员工可以根据自己的喜好选择适合自己的产品。

       关于提货券的提货范围有一些限制，具体取决于提货券的制定方和发放方的规定：

       1. 商家限制：提货券可能只能在指定的商家或特定的品牌进行消费，有一些商家可能不接受提货券兑换商品。

       2. 商品类别限制：提货券可能只限于指定的商品类别，例如只能兑换食品、服装、家居用品等特定类别的商品。

       3. 有效期限制：提货券通常会有一定的有效期，超过有效期后可能无法使用。

       这些限制通常会在提货券上或相关文件中明确说明。在采购提货券时，建议与供应商确认提货券的使用范围和限制条件，确保员工能够充分了解和使用提货券。另外，也可以考虑选择多种提货券品牌或提货券组合，以提供更广泛的选择范围和兼顾不同员工的需求。