在公司里，同事过生日是一个常见的情况，为了庆祝生日，老板或者公司会准备生日蛋糕、花束或者一份小礼物。而有时候，老板或者公司也会选择发放蛋糕卡来代替传统的生日礼物。那么，员工过生日发蛋糕卡合适吗？

       首先，我们需要明确一点，蛋糕卡是不是生日礼物。蛋糕卡可以理解为一种礼券，持卡人可以用它来购买生日蛋糕或者其它零食。虽然它的表面看起来和生日礼盒类似，但是它并不属于生日礼物。因此，如果员工过生日，老板或者公司发放蛋糕卡，这并不能算作员工生日礼物。

       其次，我们需要考虑蛋糕卡的发放是否合理。通常情况下，只有直系亲属或者亲密朋友才能收到生日礼物。而蛋糕卡是一种大众化的礼物，无论是员工还是老板，都可以使用。因此，如果公司发放蛋糕卡给员工，这可能会让员工感到困惑或者不适。

       另外，蛋糕卡的发放也可能会引发一些问题。例如，一些员工可能会认为这是一份重要的礼物，他们会因为得不到想要的礼物而失落。而另一些员工则可能会因为得到了蛋糕卡而觉得公司不关心他们的生日。

       最后，我们需要考虑蛋糕卡的发放是否符合公司的价值观。如果公司注重员工之间的互动和关怀，那么发放蛋糕卡可能是一种很好的方式来表达老板或者公司的关心。但是，如果公司注重员工之间的竞争和排名，那么发放蛋糕卡可能就有些不合适。

      综上所述，员工过生日发蛋糕卡是一种不合适的做法。虽然蛋糕卡可以作为一种简单的礼物来表达老板或者公司的关心，但是它并不属于生日礼物，也可能会让员工感到困惑或者不适。因此，公司应该根据员工的实际需求和公司的核心价值来选择合适的礼物发放方式，为员工创造一个良好的企业氛围。