导语:
中秋节临近,为了表达工会组织对职工的关心和厚爱,充分体现团结协作、奋发向上的精神风貌,更好地激发职工的工作热情,机关工会制定了节日慰问品方案,为全体会员提供节日福利,现将方案内容予以公布。
一、慰问品标准
1. 慰问对象:
机关工会全体会员及其直系亲属。
2. 慰问标准:
(1)物资类:每名会员慰问物品价值不少于200元,包括:
a. 新年糖果礼盒;
b. 茶叶礼盒;
c. 月饼礼盒;
d. 办公用品(如:文具、办公椅等);
e.米面粮油;
(2)礼品类:每名会员慰问物品价值不少于300元,包括:
a. 精美文具套装;
b. 家庭影院音响;
c. 家庭烹饪用具;
d. 旅游度假券等;
e. 轻奢自选卡、感动选礼册(支持企业定制LOGO、产品自由搭配)
二、慰问品发放
1. 发放时间:
中秋节前,机关工会将节日慰问品分别送到每个会员家中或单位,通过工会工作人员和会员代表共同参与,确保每位会员都能享受到节日的慰问。
2. 发放方式:
由工会主席或副主席负责,采用派送或集中发放的方式,视会员具体情况灵活安排。
三、慰问品管理
1. 物资类慰问品的采购、存储和分配由工会副主席负责,根据实际需求,合理安排采购数量,确保物资充足。
2. 礼品类慰问品的采购工作由工会主席负责,根据会员需求和实际情况,合理安排采购数量,确保礼品丰富。
3. 慰问品的存储和管理由工会办公室负责,建立专项台账,实行专人负责,确保物资的安全、卫生、透明。
四、慰问品使用
1. 节日慰问品的使用由会员本人或家属自行选择,严禁违规使用、挥霍浪费。
2. 节日慰问品应主要用于慰问会员及其直系亲属的实际需求,严禁发放福利性不当的物品。
五、其他事项
1. 节日慰问品的发放,应严格遵守国家法律法规和机关工会相关规定。
2. 节日慰问品的领取和使用,应自觉接受会员监督,对于违规行为,一经发现,工会将予以严肃处理。
3. 节日慰问品的采购、存储和管理,应严格遵守厉行节约、反对浪费的原则,避免不必要的浪费。
4. 节日慰问品的发放工作,应广泛听取会员意见,充分反映会员需求,确保发放工作取得实效。
六、结语
中秋节临近,机关工会祝全体会员节日快乐、身体健康、工作顺利,家庭幸福美满!节日慰问品方案公布后,请广大会员积极参与,共同分享工会组织的关怀和温暖。让我们携手共进,共创美好未来!