导语：

       中秋节临近，为了表达工会组织对职工的关心和厚爱，充分体现团结协作、奋发向上的精神风貌，更好地激发职工的工作热情，机关工会制定了节日慰问品方案，为全体会员提供节日福利，现将方案内容予以公布。

一、慰问品标准

1. 慰问对象：

机关工会全体会员及其直系亲属。

2. 慰问标准：

（1）物资类：每名会员慰问物品价值不少于200元，包括：

a. 新年糖果礼盒；

b. 茶叶礼盒；

c. 月饼礼盒；

d. 办公用品（如：文具、办公椅等）；

e.米面粮油；

（2）礼品类：每名会员慰问物品价值不少于300元，包括：

a. 精美文具套装；

b. 家庭影院音响；

c. 家庭烹饪用具；

d. 旅游度假券等；

e. 轻奢自选卡、感动选礼册（支持企业定制LOGO、产品自由搭配）

二、慰问品发放

1. 发放时间：

中秋节前，机关工会将节日慰问品分别送到每个会员家中或单位，通过工会工作人员和会员代表共同参与，确保每位会员都能享受到节日的慰问。

2. 发放方式：

由工会主席或副主席负责，采用派送或集中发放的方式，视会员具体情况灵活安排。

三、慰问品管理

1. 物资类慰问品的采购、存储和分配由工会副主席负责，根据实际需求，合理安排采购数量，确保物资充足。

2. 礼品类慰问品的采购工作由工会主席负责，根据会员需求和实际情况，合理安排采购数量，确保礼品丰富。

3. 慰问品的存储和管理由工会办公室负责，建立专项台账，实行专人负责，确保物资的安全、卫生、透明。

四、慰问品使用

1. 节日慰问品的使用由会员本人或家属自行选择，严禁违规使用、挥霍浪费。

2. 节日慰问品应主要用于慰问会员及其直系亲属的实际需求，严禁发放福利性不当的物品。

五、其他事项

1. 节日慰问品的发放，应严格遵守国家法律法规和机关工会相关规定。

2. 节日慰问品的领取和使用，应自觉接受会员监督，对于违规行为，一经发现，工会将予以严肃处理。

3. 节日慰问品的采购、存储和管理，应严格遵守厉行节约、反对浪费的原则，避免不必要的浪费。

4. 节日慰问品的发放工作，应广泛听取会员意见，充分反映会员需求，确保发放工作取得实效。

六、结语

中秋节临近，机关工会祝全体会员节日快乐、身体健康、工作顺利，家庭幸福美满！节日慰问品方案公布后，请广大会员积极参与，共同分享工会组织的关怀和温暖。让我们携手共进，共创美好未来！