工会作为保护职工权益、增强职工凝聚力的组织，必须依靠经费来运作。然而，工会在经费开支时必须严格控制预算，确保公正公开，避免造成经费乱花。在这个过程中，八不准成为了工会经费开支的重要指导。

      所谓八不准，指的是工会在经费开支中，不能进行的行为。

      例如：

      1. 不准随意决定经费支出方式。这意味着工会不得将经费任意用于某项开支，必须严格按照相关规定和程序使用经费。

      2. 不准将经费用于非法活动。工会不得将经费用于非法活动或违反法律法规的行为，必须遵守相关法律法规。

      3. 不准将经费用于个人或小团体利益。工会成员不能将经费用于个人或小团体的利益，而是必须考虑整个职工群体的利益。

      4. 不准违反经营管理规定。工会不能违反经营管理规定，如未经批准私存公款、挪用公款等行为。

      5. 不准擅自变更经费用途。工会不能随意更改原定的经费用途，必须经过合法程序进行调整。

      6. 不准任意申请拨款。工会必须按照相关程序向上级主管单位申请拨款，不能任意申请和使用拨款。

      7. 不准以资金往来为名谋取个人私利。工会成员不能以资金往来的名义谋取个人私利，这是工会成员的基本职业道德原则。

      8. 不准违法用工会名义行事。工会成员不能在违反法律、法规、工会章程的情况下，以工会名义行事。

      以上八不准是工会经费开支的重要指导。工会必须严格遵守这些准则，确保经费支出的合法、公正、有效。在实践中，工会还应该根据具体情况制订经费使用方案，合理安排经费的分配和使用，依据会员会议的决定进行开支。

      总之，八不准是工会经费开支的基本准则，工会必须清楚地了解和遵守这些准则。只有在掌握了正确的经费开支方式和准则的前提下，工会才能真正的发挥其正面作用，为职工创造更好的工作和生活环境，提高职工的综合素质。