在公司中，员工生日是一个重要的时间点。对于企业来说，想要提高员工的幸福指数、工作积极性、增强凝聚力，给员工发个生日福利是一种很好的方式。那么，员工生日发什么福利比较好呢？推荐以下几款产品。
1. 礼品卡
礼品卡是一种集购物卡、代金券、会员卡于一体的礼品，能够让员工在购买礼品时更加自由灵活，可以选择自己喜欢的礼品。这种福利不像购买实物礼品，可以让员工有更多的自，更加贴近实际需求。
目前市面上有很多品牌提供礼品卡的购买和使用，如京东、淘宝、苏宁等，还有各大商场、餐厅、电影等。同时，企业可以在这个礼品卡上添加自己的品牌元素，提升品牌曝光率及员工的忠诚度。
2. 花束
送花是一种永恒的礼物，因为它代表美好、热情和爱。为了让生日的员工感受到公司的温暖，可以选择鲜花花束作为生日礼物。
在现代，许多网上花店提供定制花束和配送服务，可以根据自己的需要，选择自己喜欢的花卉和花束风格，制作成一份独特、时尚的礼物。相对于礼品卡和实物礼品，花束显得更加温暖、感性和情感性，可以让员工感受到更多的关爱。
3. 书籍
作为一个知识型的社会，读书已经不再是一件冷门事情。对于士气高涨、思维活跃、工作投入的员工来说，让他们在休息时间内阅读有益于生活、求职、职业等方面的书籍，是一种非常好的员工生日福利。
当前电商平台上，如天猫商城、京东商城等提供种类繁多的不同领域书籍，而且价格相对较低。企业可以按照员工的职业岗位、需求和兴趣爱好，为他们准备适合的书籍作为礼物。
总之，对于企业来说，在员工生日时为员工准备一份适当的礼物，让员工感受到企业的关爱，增强员工的认同感、提高工作积极性是非常必要的。在选择福利产品的时候，可以根据公司的文化、员工福利的预算、员工的角色和工作性质等方面进行选择。以上介绍的三种产品，可以满足员工多样性的需求。
