全国总工会福利卡于近年来已经成为一种越来越流行的工会福利方式。为了方便广大劳动者，全国总工会最近颁布了福利卡的发放规定细则，以下将重点介绍该规定细则的相关内容。首先，全国总工会福利卡的类型。总工会福利卡包含基本型福利卡和定制福利卡两种。基本型福利卡是由各地工会根据经费调配情况发放的福利卡，其使用范围广泛，包括超市、电影票、娱乐场所等。定制福利卡则是由企业与工会共同制定的福利卡，其使用范围会更为局限。

      其次，关于福利卡的发放方式。福利卡的发放主要分为集中发放和个人领取两种方式。集中发放是指由工会组织在固定时间、地点统一发放福利卡；而个人领取则是由员工到指定地点领取，包括现场领取和邮寄方式。

      再次，关于福利卡的补发和补偿。如果员工丢失了福利卡，可以向工会申请进行补发，但是需要遵守相应的补发流程和规定，包括申请书、证明材料等。同时，全国总工会规定，如果因运输等原因导致福利卡无法在指定时间内到达员工手中，工会需要进行相应的补偿，该补偿标准也会在具体规定中公布。

      最后，福利卡的使用范围和使用期限也是需要被注意的问题。福利卡指定使用对象为工会会员和聘用人员。使用范围涵盖消费娱乐、医疗健康等多个方面。使用期限一般为发放后一个月至三个月内，具体时间由工会根据实际情况进行制定。

      综上所述，全国总工会福利卡的发放规定细则，在福利卡的类型、发放方式、补发和补偿、使用范围和使用期限等方面都有详细规定，企业和工会的管理者们需要严格按照规定执行，确保对福利卡的发放有良好的管理和监督，以保护员工的权益并提高员工团队的凝聚力。